北海道商工会連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。　また勤続年数に比例して給与が上がるので、長く働ける職場だと思います。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務仕事ばかりではなく、保険の営業やイベントの企画主催など多岐にわたる業務をおこなっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全145文字)

【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。勤務年数に比例して報酬額が上がるので、長く働くなら良い制度だと思います...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般職では女性の割合が高いです。賃金体系が勤務期間に比例して上がる形なので、階級が上げなくても良い報酬を得られます。家庭を優先しやすい環境に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任地によりますが、勤務時間が長い訳ではないです。家族を優先しやすい環境にはあると思います。極端に職員数の少ない赴任地では、その限りではない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いいところは探す方が本当に難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本的に事務所に篭りっきりで携帯をいじいじしてばっかり、台...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職員は非常にいい方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多い、部署異動が頻繁すぎる、部署によって全く業務内容が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
補助金団体のため安定していて、労務管理が行き届いている。残業もほとんどない。業務フローもマニュアル化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)