北海道商工会連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。勤務年数に比例して報酬額が上がるので、長く働くなら良い制度だと思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
赴任地によりますが、勤務時間が長い訳ではないです。家族を優先しやすい環境にはあると思います。極端に職員数の少ない赴任地では、その限りではないで...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっしょに働いていた方がお子さんの体調不良などで急な休みを取ろうとすると、施設長は決まっていい顔をしませんでした。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子育てに理解があり、上司に相談すれば柔軟な働き方が可能になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるとキャリアアップはほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休や看護休暇などもあり、結婚して出産後も働いている女性が多い。休みも取りやすい方だと思う。
最近は女性で営業に出る人も増えており、キャリアプ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性官僚が多い。育休を取得して復帰する官僚も多い。女性が活躍しているのを見る。そう言った意味では女性は働きやすいのではないでしょうか？続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性については産休・育休を取る職員も多く、復帰に際しても勤務時間等についてかなり融通を効かせてくれる（男性も一部育休取得者が出たりし始めている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性も男性もほぼ関係ないです。女性でもバリバリやっていけます。むしろ女性の方がたくましい方が多いので、男まさりな方も多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特許調査の内容、ノルマ、結果の要求レベルにおいて、性別による相違は全く無い。 女性の働きやすさは可も不可もないレベルと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パートタイムや、フルタイムでも家計補助的に働く女性には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のポジション...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性職員が多く、大変働きやすい。また、各種制度が充実しており、女性がキャリアを積みやすい環境が整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休とか有給とかはすごく取りやすいのでいいんではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁすごく閉鎖的な社会なので、人間関係が濃密で...続きを読む(全114文字)