北海道商工会連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。　また勤続年数に比例して給与が上がるので、長く働ける職場だと思います。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務仕事ばかりではなく、保険の営業やイベントの企画主催など多岐にわたる業務をおこなっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全145文字)

【良い点】
北海道に準拠した給与体系であるため、給料には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が甚だしいので改善をねがいします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。勤務年数に比例して報酬額が上がるので、長く働くなら良い制度だと思います...続きを読む(全174文字)

【良い点】
赴任地によりますが、勤務時間が長い訳ではないです。家族を優先しやすい環境にはあると思います。極端に職員数の少ない赴任地では、その限りではない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性はとくに少ないのですぐ採用してもらえるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
たまーにみかける女性たちはなかなか辞めてるところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる　男性でも取る方もいるし、一年以上取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると残業や宿泊を伴...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の方が優秀なことが多い。入庁試験でも、それははっきりしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて管理職は男女半々...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会経験を基礎的に学びたい方にはお勧めします。人間的にも､社会人としてもここを出て新しいところに勤める時､必ず実になっていると実感するものが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)