ヨドプレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休制度があり、戻ってくる人も多い。復帰後も時短勤務など雇用継続しやすい制度があるので働きやすさに繋がっていると思う。ベテランと若手に垣...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ノー残業デーや残業時間削減に会社をあげて取り組んでおり、ワークライフバランスへの意識は高い。過去にはワークライフバランスで県から表彰されており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
改善推進委員会があり、毎月会議を行い、時短方法の検証などの話し合いが行われている。ワークライフバランス取り組みには積極的に行われていると感じる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しく、超過勤務や休日出勤のため過去には過労死や、現在でもうつ病、早期退職者などを定期的に出してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しがよく業務で躓いたとき等、非常に質問しやすい環境だった。上司も積極的に会話に参加しコミュニケーションが活発。また、工場の朝礼に内勤の事務...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒の場合、1年間に渡るマンツーマン指導によって、未経験者でも業界に関する知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言...続きを読む(全297文字)

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)