回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高松建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の方は、高松で建てた建物に住むことができます。
ただ、どこが最寄になるかは決められない。
安い値段でいいところに住めた気がするので、ほぼ...続きを読む(全200文字)
風通しがよく、年齢などの縛りはあまりないように感じる続きを読む(全26文字)
営業は外回りのため、その点は大変だと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社員寮制度(独身の新卒社員のみ)は都内に安い賃料で、条件の良い物件に住めるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員かつ通勤に1時間以上かかる場合、社員寮に入居できる。
施設も綺麗でコスパはとても良い。
駅近の立地かつある程度生活面を考慮してくれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅もあり、資格を取るための頭金も借りることができる。
規模の大きい会社のため、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何のためにあるのかわからないです。社員が働きやすくなるためにあると言うのなら、もっととりあえずとりい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてホテルの宿泊が安くなったりするがつかったことはない。
また、新卒社員に対しては借り上げ社宅があるそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指した会社のため、コンプライアンスをとても重視している。残業時間を減らす取り組みやセクハラ・パワハラに対する取り締まりはしっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
・残業代が1分から出るので、残業せずに帰れるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件が増えると、残業が増えます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に何も感じませんでした。何もないということではなく、何も利用せず、何も案内もされなかったので何も感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒であれば寮に入ることができる
基本給の中に手当などが含まれる形での計算になっている
消費税手当があり毎年少しずつ金額算定が異なる新卒でも...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を全社員にしてほしい。
施工管理はする暇がないのでeラーニングは必要ないと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止。営業はリモートワークやフレックスもない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
家が会社からある程度離れており、寮に住む場合に限り、家賃補助がでます。また、通勤にかかる交通費は全額でます。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有るのだろうが、何が利用出来るのかわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
申し訳ないけど福利厚生で褒められるポイントなんて1つもない。
新卒は寮に入れるが中途は入れない。
組合も存在しません。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化は年に5日は取得が必需。その他福利厚生や休日に関しては充実しており問題はない。健康診断やワクチン接種も毎年行われている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や女性には嬉しい生理休暇があります。事情がある人は上司に申請すれば出勤の時間を多少変更することができます。有給も事前に伝えればいつで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いため問題ありません。例えば健康診断でもオプションを沢山付けることができ、さらには補助金も出るので安心して働くことが出来ます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通、ただ会社の行事でバーベキューが年1回あるくらいがイベントかと思います。それ以外特に無し。あとは無駄な飲み会とか会社の飲み会等は少ない、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国の働きかた改革や自社のコンポライアンス遵守により、有給休暇の消化や振替休日の消化について、以前と比べれば積極的に推奨している風土となりつつ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良い点は一つもなく福利厚生に関しては最悪なのでこの会社には入らないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供の出産を控えていましたが、保険等で出産前の通院から出産後退院まで、全て賄って頂きました。出産後も出産祝い金が支給され非常に助かりました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
休みは業務に差し支え無ければあらかじめ申請すれば問題なく取得可能。
本社勤務であれば、祝日や会社が決めた休日にプラスして1週間程度の休みが簡...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-ラーニングで基礎的な研修は全員が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング以外の研修については中途採用者に手厚...続きを読む(全190文字)
大規模かつ高層な建築プロジェクトに挑む機会があり、「他社にはない仕事ができる楽しさ」があると聞いた。続きを読む(全50文字)
老舗としての信頼と財務安定も評価されていると聞いた。続きを読む(全26文字)
若手でも所長など責任あるポジションに早期登用されることがあり、キャリア形成が可能だと感じた。続きを読む(全46文字)
若手の提案を受け入れる風土があると聞いた。続きを読む(全21文字)
育児・介護休暇など制度面では整備が進んでいると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の決まりで受けさせられる資格試験があるが、資格を取ることが出来れば資格手当を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・副業は申請すれば可能です。
・オフィスが綺麗で、立地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助はありません。
・退職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95%適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、審査が厳しいのであまりあてにならない。社員旅行もあまりない。社宅のような物件は陰気臭くてあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるようになった。
夏季休暇は長くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等があまりに少ない、作業手当と交通費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。満足しています。給料が少ない分、福利厚生で社員の心を掴んで離職を防いでる感じはするけど。とても福利厚生はいいです。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツケンセツ |
| 設立日 | 1917年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
| 売上高 | 544億円 |
| 代表者 | 西出雅弘 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6307-8110 |
| URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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