正晃の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定した給与を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が決められるため新規開拓はほぼない。納品・事務処理で1日が終わるため身につくスキルはほとんどない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これからも安定した業績にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は3回基本でます。秋の賞与は業績によりますが、低いとお小遣い程度です。夏と冬はしっかり出ると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒事務は、地方転勤ありコースで採用されますが、配属ガチャです。もし地方勤務になった場合、中々福岡に戻って来れま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂があるが美味しくない。
毎回食べるとお腹を壊していた。
社長が社員食堂の使用をやたらと社員へうながしてくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助やドッグフードを安く帰る社販サイトがある。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間は給料に含まれないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費は出るが、駅からバスに乗る場合は条件があったと思う。また住宅手当は管理職以上にならないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤費が固定で2万円出る。
自転車通勤でも同額出るため嬉しい。
また、休憩スペースに娯楽が充実しており、卓球・ビリヤード・ゲーム機などが利用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず就業規則の用紙を貰えません。入社時、退職時の必要書類も不備が多く、こちらからお願いして数ヶ月後にやっと全て揃...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当など一般的な物はそろっていた。確定拠出年金も導入された。
ただ、各種手当ての金額は手厚いものではなかった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)