正晃の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定した給与を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が決められるため新規開拓はほぼない。納品・事務処理で1日が終わるため身につくスキルはほとんどない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これからも安定した業績にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒事務は、地方転勤ありコースで採用されますが、配属ガチャです。もし地方勤務になった場合、中々福岡に戻って来れま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は3回基本でます。秋の賞与は業績によりますが、低いとお小遣い程度です。夏と冬はしっかり出ると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与ではなく、インセンティブだった。予算を達成しないともらえないが、予算が高かったので繫忙期以外はほとんど貰えなかった記憶。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度がほぼ存在せず、手当や各種サポート面での手厚さを期待する人には不満が残...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用できる福利厚生はなく、最低限の社保や厚生年金など。
家賃補助もなくベースのお給料も安くサビ残も多かったの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は一人暮らしの際は使ってたが、家はあまり良くありません。月の負担二万円ですが、家が選べるともっといいなと思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つかないと住宅補助が出ないし、つく役職になるのはめちゃくちゃあと。
8年くらい働かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャンペーン期間に一定の成果を残せると海外旅行などの特典がありました。住宅手当については自宅からの通勤だったためよく分かりません。独自の福利...続きを読む(全96文字)

【良い点】
しっかりと有給休暇を取らせてもらうこともでき相談すると暑さ対策等もしっかりとしてくれる環境だったので良かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職金はあり、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少額の支給のため実家からの通勤がほとんど。
独自の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など一切なく、福利厚生と言えば年末に開催される忘年会か、時々行われる飲み会くらいでなにもない続きを読む(全70文字)

【良い点】
全社員が週に3日までの範囲で在宅勤務をすることができます。但し、部署によっては物理的に不可なところもあります。続きを読む(全61文字)