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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや残業時間削減に会社をあげて取り組んでおり、ワークライフバランスへの意識は高い。過去にはワークライフバランスで県から表彰されてお...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヨドプレ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨドプレ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヨドプレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや残業時間削減に会社をあげて取り組んでおり、ワークライフバランスへの意識は高い。過去にはワークライフバランスで県から表彰されてお...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善推進委員会があり、毎月会議を行い、時短方法の検証などの話し合いが行われている。ワークライフバランス取り組みには積極的に行われていると感じ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しく、超過勤務や休日出勤のため過去には過労死や、現在でもうつ病、早期退職者などを定期的に出して...続きを読む(全184文字)
【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給するこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
手当は定期的に見直ししてくれる。福利も厚くなるよう毎年改善してくれている。 最近では社休日を増やしたり、社員の財産形成の福利を導入してくれた。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理由...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月31日【良い点】
ワークライフバランスは人によります。
早く帰っている人もいます。
有給休暇も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給休暇や代休、社員旅行など基本的な福利厚生は整っていると思う。社員旅行は2年に一度海外含めた旅行に行ける。
部署によるが有給休暇も取得しや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、戻ってくる人も多い。復帰後も時短勤務など雇用継続しやすい制度があるので働きやすさに繋がっていると思う。ベテランと若手に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
風通しがよく業務で躓いたとき等、非常に質問しやすい環境だった。上司も積極的に会話に参加しコミュニケーションが活発。また、工場の朝礼に内勤の事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒の場合、1年間に渡るマンツーマン指導によって、未経験者でも業界に関する知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
PCが19時30分には自動で切れる為、夜遅くの残業はなかった。
展示会で土日出勤もあるが代休はとれる。
ワークライフバランスでは大きな不満は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は出ます。有給消化も自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部指示やエリマネ指示が重なる事が多々あり、スタッフの習...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業はめちゃくちゃ短くなりました。実際PCが使えなくなる時間が決まったのが大きかったと思います。それまではだらだら仕事したり、遅くなっても仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業なので、仕事の裁量権が多く、売上さえ達成できれば、定時にも帰れるし、有休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日に営...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ヨドプレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨドプレ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 78億9021万8000円 |
| 代表者 | 小野世生 |
| 本社所在地 | 〒675-2114 兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179番地の3 |
| 電話番号 | 0790-49-1511 |
| URL | https://www.yodop.jp/ |
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