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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、戻ってくる人も多い。復帰後も時短勤務など雇用継続しやすい制度があるので働きやすさに繋がっていると思う。ベテランと若手に...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヨドプレ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨドプレ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヨドプレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、戻ってくる人も多い。復帰後も時短勤務など雇用継続しやすい制度があるので働きやすさに繋がっていると思う。ベテランと若手に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇や代休、社員旅行など基本的な福利厚生は整っていると思う。社員旅行は2年に一度海外含めた旅行に行ける。
部署によるが有給休暇も取得しや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ノー残業デーや残業時間削減に会社をあげて取り組んでおり、ワークライフバランスへの意識は高い。過去にはワークライフバランスで県から表彰されてお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
改善推進委員会があり、毎月会議を行い、時短方法の検証などの話し合いが行われている。ワークライフバランス取り組みには積極的に行われていると感じ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しく、超過勤務や休日出勤のため過去には過労死や、現在でもうつ病、早期退職者などを定期的に出して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しがよく業務で躓いたとき等、非常に質問しやすい環境だった。上司も積極的に会話に参加しコミュニケーションが活発。また、工場の朝礼に内勤の事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒の場合、1年間に渡るマンツーマン指導によって、未経験者でも業界に関する知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
用事があるときも融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは改善されてきていると思う。それに伴って女性営業も少しずつ増えてきているので、そういう背景があるのかと。会社として働き方を改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうという動きもある
また、体調への気遣いも大いにあり、欠勤の際も責められることはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働いている人は男性が多かったですが、女性の方も何名か働いておられましたので、女性でも働きやすい雰囲気なのかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休休暇があり、お子さんがいる方は短時間勤務している方もいますので、家族を持つ予定があっても仕事し続けられると思います。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ヨドプレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨドプレ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 75億8441万9000円 |
| 代表者 | 佐藤昭則 |
| 本社所在地 | 〒675-2114 兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179番地の3 |
| 電話番号 | 0790-49-1511 |
| URL | https://www.yodop.jp/ |
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