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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
疲労回復・余暇支援・住宅補助・資格取得祝金など有用な制度あり。続きを読む(全31文字)
一人暮らしをする場合には70%を上限に家賃補助が出る、住宅購入の際にも割引があるというように、住宅手当面は非常に充実していると感じた。続きを読む(全67文字)
全国転勤の可能性があるところが少し不安要素だと思います。続きを読む(全28文字)
持ち家支援制度や介護休暇等多くの休暇制度があるため続きを読む(全25文字)
可もなく不可もなく。営業所単位で使える営業車の台数が決まっており、場合によっては若手は営業車を使うことができない。続きを読む(全57文字)
女性の育児休暇取得100%であり、男性も80%ほどあり徐々に向上している。続きを読む(全37文字)
帰省旅費、サークル活動の支援、生理休暇、ファミリー休暇、などさまざまあり、充実していると思います。健康経営優良法人の賞も受賞しており、実際に就労環境が良い...続きを読む(全86文字)
就労環境は配属される展示場次第です。
ただ、他者と比較して全国転勤がないのは魅力的。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フリーフード、フリードリンクなため、余計な出費を抑えられる。アルバイト契約など、基本給が低い人は大変ありがたい制度である。
あとは、社内に昼...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助が一定の条件を満たした人には
ある。期間は30歳ぐらいまであるのでそこはまあまあ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
配属される展示場次第だと思う。運要素は強そう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
東京では社宅でしたが、家賃も環境も、問題なく、生活しやすかったです。通勤も、それほど苦にならず。福利厚生も、特に問題なし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当について、1級建築士などの取得の難しい資格の手当は高額にするべきと思う、少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は平均的だった。続きを読む(全16文字)
【社員から聞いた】ただただ住宅の設計だけにこだわるのではなく、住宅以外にも挑戦しようとしている方が多くいて、またその環境が整っている就労環境である。
...続きを読む(全172文字)
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今まで家賃補助はなかったが最近若手を対象に補助が出るようになった。
営業以外の職種は残業で稼がないと特に首都圏での賃貸生活は厳しいように思えたが最近では...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手のうちには様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、貰える手当が増える場面もあるが、家賃補助が出なくな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金は3年労働後。
確定拠出年金あり。
社内の福利厚生で高級ホテルエクシブが割引価格にて利用可能。
家賃補助が7割 30歳まで(未婚に限る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各種保険制度、トヨタグループなのでクレジットカードの加入特典なども受けられます。一般的に備えられるべき福利厚生は基本的に全て備わっており、保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エクシブハーベストクラブなど宿泊施設の優待が受けられる。住宅補助が最大7割支給される。(エリアにより上限額が設定されている。また、実家からの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金は普通にある。有給も消化し易い。繁忙期には残業が普段の倍近くになるが、残業代はちゃんと払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なのでとても整っています。
賞与も申し分ないです。
さすが大手という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は自社保有の福利厚生施設、もしくは系列リゾート会社の施設を利用することができ、とても充実していた。また、会社提携のビジネスホテルもたくさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をもらえること。お客様と密にコミュニケーションを取れ、信頼関係を築けるととてもやりがい感じられます。
内勤に移動した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実していて驚きました。
国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職金はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元企業なので借り上げの社宅はなく、共同生活する一軒家のような寮があります。
最近ではフィットネスジムの利用ができるようになったそうです。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助や保養所は親会社準拠なのでとても満足していました。最初の独身寮は当時食事付で20000円前後で住めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
30歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
宅建や建築士、簿記の資格保持者には手当があった。検定を受ける際にはお金も出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社が提供する福利厚生は充実しています。
年間休日数は125日あり、完全週休二日制。
土日祝日は休めるため、プライベートの計画も立てやすい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮(30歳まで)もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。