ヨドプレの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇や代休、社員旅行など基本的な福利厚生は整っていると思う。社員旅行は2年に一度海外含めた旅行に行ける。
部署によるが有給休暇も取得しや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、戻ってくる人も多い。復帰後も時短勤務など雇用継続しやすい制度があるので働きやすさに繋がっていると思う。ベテランと若手に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ノー残業デーや残業時間削減に会社をあげて取り組んでおり、ワークライフバランスへの意識は高い。過去にはワークライフバランスで県から表彰されてお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
改善推進委員会があり、毎月会議を行い、時短方法の検証などの話し合いが行われている。ワークライフバランス取り組みには積極的に行われていると感じ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しく、超過勤務や休日出勤のため過去には過労死や、現在でもうつ病、早期退職者などを定期的に出して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しがよく業務で躓いたとき等、非常に質問しやすい環境だった。上司も積極的に会話に参加しコミュニケーションが活発。また、工場の朝礼に内勤の事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度で受注があれば大きな賞与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がブラックボックスで近しい建設費の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
きちんとボーナス、昇給がある。
売り上げが良ければ決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほぼ少額でまた、事務...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々支給額が増えている。特に夏冬のボーナスと決算賞与の合計3回も支給されるのでとてもありがたい。平均4～5ヶ月分貰えるようになっているのでや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)