フーズマーケットホックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非正社員はダブルワークが可能。有給も計画的に取らせてもらっていたので不満はなかった。なかには交通費が支給される社員もいた。面談など上司と相談...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係の居心地が良く、福利厚生が充実していたこと。比較的穏やかな雰囲気で、上司に恵まれていたため自分がいた店舗は、有給を消化する際にも希望...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分が配属された店舗は人間関係が心地よく、過ごしやすい環境だった。お客様からの要望に答えたり、うまく接客できたときは達成感を感じる。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
能力のある人、仕事に意欲的に取り組む人は若手であっても積極的に上のポジションに登用している。逆に仕事の手を抜く、言われた仕事しかしないような...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初は簡単な作業で済むが年数を重ねるに連れて量が多くなり作業時間と作業量が見合わなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
鮮魚部門と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様の要望に応じて新商品や新事業を発展させているのは良いことではあるが端から見たらお客様のエゴに振り回されている様にも見える、正直お客様の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一見難しそうであったが上司が丁寧に教えてくださる優しい職場環境、しかし人によっては得手不得手もありそれに関して何らかのトラブルも多数あると考...続きを読む(全187文字)

【良い点】
解らないことは店長やパートさんと話を通しておけば大概のことは何とかなります。パートさん達とも親しくなっておけば風当たりもそんなには悪くないで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の職場は、ほとんどが女性で既婚してる人も居るので子供が体調悪い時や家族で旅行に行きたいと思って休みを取りたいと思ったら、ほぼ休み取れます...続きを読む(全225文字)

【良い点】
調理や接客の未経験者の人でも、上司や先輩方が教えてくれる。従業員商品券がお得に買える。レジのやり方など1から教えてくれるので、有難い。
【気...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)