池内システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な事業があり、強く希望すれば異動もできなくはなかった。
ギャップ等は特にない。入社出来たことに感謝している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
メインの事業が百貨店運営ビジネスの為、コロナで財政的に傾き始めたことが大きな理由。その他は特に大きな不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には手を挙げれば何でもできるような環境。社長との距離も近く、しょっぱなから嫌われない限りはたくさんお話の機会をつくることができる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い部門に恵まれると皆さん優しいのでいい意味で上司部下関係なく友人(仕事仲間)のような関係性を築くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全503文字)

【良い点】
資格を取るにあたっては、特定の資格については、取得補助制度がありました。
取得したあとに、一定の期間在籍しないうちに退職した場合は返還しなけれ...続きを読む(全179文字)

トップに近しいものは仕事が山のよう、逆にトップに好かれなければかなり暇かも。社内の雰囲気も基本的には良好だが、会社への不満がたまっている社員が多く、そこに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男性女性問わず活躍したいと思う人は活躍できると思います。産休、育休を取得している人もいました。上に気に入ってもらえたら役職を与えてもらえるイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時代の流れには敏感なので、利益がでると判断してした事業にはたくさん出資をして優秀な人材を集めて、スピーディに展開すると思う。
事業を維持できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
このままでは将来家庭を持とうと思った場合に収入の面でまずいと思いました。スキルも経験もないまま歳を重ねることに不安をかんじていました。在職中に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給などは部署によりますがほとんどの部署がとっても問題ないように感じました。見込み残業代が契約時に最初から入っていました。
見込み残業からはみ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料は基本給はやすいが残業が多いので手取りは満足していました。ボーナスを成績しだいであがるので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全固定給の為、給与に関しては営業成績を上げても上がらなく、目標に対して未達でも下がることはない、反面業績や成績が賞与に加味されるため、そこで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス（店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)

【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)