池内システムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な事業があり、強く希望すれば異動もできなくはなかった。
ギャップ等は特にない。入社出来たことに感謝している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
メインの事業が百貨店運営ビジネスの為、コロナで財政的に傾き始めたことが大きな理由。その他は特に大きな不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には手を挙げれば何でもできるような環境。社長との距離も近く、しょっぱなから嫌われない限りはたくさんお話の機会をつくることができる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い部門に恵まれると皆さん優しいのでいい意味で上司部下関係なく友人(仕事仲間)のような関係性を築くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全503文字)

【良い点】
資格を取るにあたっては、特定の資格については、取得補助制度がありました。
取得したあとに、一定の期間在籍しないうちに退職した場合は返還しなけれ...続きを読む(全179文字)

トップに近しいものは仕事が山のよう、逆にトップに好かれなければかなり暇かも。社内の雰囲気も基本的には良好だが、会社への不満がたまっている社員が多く、そこに...続きを読む(全210文字)

年収は一般的な大卒社会人と変わらないが、住宅手当、また暖房費手当等はないため、周りと比べて少なく感じることが多い印象。
評価制度に関しても、成果は関係なく...続きを読む(全246文字)

【良い点】
男性女性問わず活躍したいと思う人は活躍できると思います。産休、育休を取得している人もいました。上に気に入ってもらえたら役職を与えてもらえるイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人売上が特に重視されるので、実際の業務内容に関わらず個人売上をあげると評価されます。
実際一般社員でも店長よりそれでボーナスを多くもらえます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時代の流れには敏感なので、利益がでると判断してした事業にはたくさん出資をして優秀な人材を集めて、スピーディに展開すると思う。
事業を維持できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)