この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で昇給を決められる制度があるので、働いてきた期間で給料があがります。あとは、実績をあげて役職が与えられれば、手当もつきます。
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アドバンサー株式会社 報酬UP
アドバンサー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンサー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自分で昇給を決められる制度があるので、働いてきた期間で給料があがります。あとは、実績をあげて役職が与えられれば、手当もつきます。
派遣先の代...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の結果次第で年収や役職があげられる。裁量がもてるため、結果はだしやすいと考える。
可視化されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、いまいちよくわからないです。
でもやる気を見せたら評価上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いてい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年立てばほぼ確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
1年立てば昇給するものの5千円しか上がらないため若手のうちに給料を貰い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
賞与やインセンティブもない。
少なくともインセンティブくらいはあった方が売り上げに貢献できてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員雇用だが、派遣と何ら変わりない。
何ヶ月と契約期間があるので、その期間が過ぎると別の...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価はしっかりとできていないと感じた。個人の売上1位から4位まではインセンティブが与えられるが、最高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気が有れば昇進するのは早い段階で可能です。入社から半年でチームリーダーに抜擢してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やる気がある人はやる気を汲んでくれる傾向にある。リーダー職にはなりやすい。
同期でやる気がある人は事業部長をやっている。
将来的に独立したい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は同世代とかならいい方だと思うが、休みが少ない点と賞与がない点みれば妥当だと思える。
給料自体は三年くらいまでは上がる。
休みはシフ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はのぞめない。
インセンティブは、代理店によって出るが微々たるものなのでないに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもありません。昇給が自己申告制で通るか通らないか不明、年功序列じゃないので、実力主...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月々の給与に不満は無い
むしろ他の会社からくる派遣さんの人達よりも少し高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとインセン...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、インセンティブに関しても、ほぼないです。昇給もほんの少しずつしか上がりません。
ほんとうに上の方の役...続きを読む(全96文字)
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どうしたら給与が上がるのか等が不明確
年数によって給与が上がるのは設定されている
インセンティブは資格を取ったらもらえる。
役職がついてもいくらあがるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由時間が多く、仕事をやることが少ない、何もしなくてもぶっゃけ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与アップも一年...続きを読む(全206文字)
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賞与はありません。
会社独自の制度として、半年に1回一万円ずつ昇給します。ただし、申請が必要です。昇給の上限があるため、その上限にくると昇給は基本的にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属している社員のことを考えてやる気につながるような事、新しいことに挑戦しようと言う姿勢は感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は申請をしなければ上がらないですし、申請しても必ず昇給するという訳ではございません。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通にしてれば一定までは1年ごとくらいに上がっていく、ただし上限は非常に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年数で昇給す...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度1万円も上がること、新卒の給料が他の新卒よりも高いところはいいと思う。しかしベンチャーにしては低いのかな?
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
会社名 | アドバンサー株式会社 |
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フリガナ | アドバンサー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 藤田純 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-6667-5707 |
URL | https://advancer.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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