アドバンサーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたがは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年立てばほぼ確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
1年立てば昇給するものの5千円しか上がらないため若手のうちに給料を貰いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
賞与やインセンティブもない。
少なくともインセンティブくらいはあった方が売り上げに貢献できている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員雇用だが、派遣と何ら変わりない。
何ヶ月と契約期間があるので、その期間が過ぎると別の店...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価はしっかりとできていないと感じた。個人の売上1位から4位まではインセンティブが与えられるが、最高で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気が有れば昇進するのは早い段階で可能です。入社から半年でチームリーダーに抜擢してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やる気がある人はやる気を汲んでくれる傾向にある。リーダー職にはなりやすい。
同期でやる気がある人は事業部長をやっている。
将来的に独立したい、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給料は同世代とかならいい方だと思うが、休みが少ない点と賞与がない点みれば妥当だと思える。

給料自体は三年くらいまでは上がる。

休みはシフト...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はのぞめない。
インセンティブは、代理店によって出るが微々たるものなのでないに等しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもありません。昇給が自己申告制で通るか通らないか不明、年功序列じゃないので、実力主義...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月々の給与に不満は無い
むしろ他の会社からくる派遣さんの人達よりも少し高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとインセンテ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、インセンティブに関しても、ほぼないです。昇給もほんの少しずつしか上がりません。
ほんとうに上の方の役職...続きを読む(全96文字)

どうしたら給与が上がるのか等が不明確
年数によって給与が上がるのは設定されている
インセンティブは資格を取ったらもらえる。
役職がついてもいくらあがるのか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由時間が多く、仕事をやることが少ない、何もしなくてもぶっゃけ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与アップも一年以...続きを読む(全206文字)

賞与はありません。
会社独自の制度として、半年に１回一万円ずつ昇給します。ただし、申請が必要です。昇給の上限があるため、その上限にくると昇給は基本的にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所属している社員のことを考えてやる気につながるような事、新しいことに挑戦しようと言う姿勢は感じられると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は申請をしなければ上がらないですし、申請しても必ず昇給するという訳ではございません。
ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通にしてれば一定までは1年ごとくらいに上がっていく、ただし上限は非常に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年数で昇給する...続きを読む(全350文字)

【良い点】
半年に一度1万円も上がること、新卒の給料が他の新卒よりも高いところはいいと思う。しかしベンチャーにしては低いのかな？
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属する部署によって異なるが、基本的には自分の配属代理店の売り上げ成績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の販売目標が高...続きを読む(全343文字)

【良い点】
自分の営業力次第ではかなり稼げるとは思う。上層部に行けば行くほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるため、目標を達成できればその分給与に反映される。実力主義だが、賞与がないため、目標を達成できなければ何も出ない。手当て...続きを読む(全274文字)