回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給・年収は低めで、賞与はありません。
インセンティブ制度はありますが、販売成績によって数千円程度の支給にとどまることが多いです。
頑張り...続きを読む(全193文字)
アドバンサー株式会社
アドバンサー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンサー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給・年収は低めで、賞与はありません。
インセンティブ制度はありますが、販売成績によって数千円程度の支給にとどまることが多いです。
頑張り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験で入り、知識もない中一人暮らしをするのに問題ない額をもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
200~300万前後です。
インセンティブ制度がありますが、賞与はありません。
頑張った分インセンティブ制度で評価がありますが、ものによって...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、賞与(ボーナス)やインセンティブ制度は導入されておらず、給与体系は基本給をベースとしたシンプルな構造に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
自分で昇給を決められる制度があるので、働いてきた期間で給料があがります。あとは、実績をあげて役職が与えられれば、手当もつきます。
派遣先の代...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の結果次第で年収や役職があげられる。裁量がもてるため、結果はだしやすいと考える。
可視化されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、いまいちよくわからないです。
でもやる気を見せたら評価上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いてい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年立てばほぼ確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
1年立てば昇給するものの5千円しか上がらないため若手のうちに給料を貰い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
賞与やインセンティブもない。
少なくともインセンティブくらいはあった方が売り上げに貢献できてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員雇用だが、派遣と何ら変わりない。
何ヶ月と契約期間があるので、その期間が過ぎると別の...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価はしっかりとできていないと感じた。個人の売上1位から4位まではインセンティブが与えられるが、最高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気が有れば昇進するのは早い段階で可能です。入社から半年でチームリーダーに抜擢してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やる気がある人はやる気を汲んでくれる傾向にある。リーダー職にはなりやすい。
同期でやる気がある人は事業部長をやっている。
将来的に独立したい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は同世代とかならいい方だと思うが、休みが少ない点と賞与がない点みれば妥当だと思える。
給料自体は三年くらいまでは上がる。
休みはシフ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はのぞめない。
インセンティブは、代理店によって出るが微々たるものなのでないに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもありません。昇給が自己申告制で通るか通らないか不明、年功序列じゃないので、実力主...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月々の給与に不満は無い
むしろ他の会社からくる派遣さんの人達よりも少し高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとインセン...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、インセンティブに関しても、ほぼないです。昇給もほんの少しずつしか上がりません。
ほんとうに上の方の役...続きを読む(全96文字)
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どうしたら給与が上がるのか等が不明確
年数によって給与が上がるのは設定されている
インセンティブは資格を取ったらもらえる。
役職がついてもいくらあがるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由時間が多く、仕事をやることが少ない、何もしなくてもぶっゃけ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与アップも一年...続きを読む(全206文字)
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賞与はありません。
会社独自の制度として、半年に1回一万円ずつ昇給します。ただし、申請が必要です。昇給の上限があるため、その上限にくると昇給は基本的にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
携帯販売など人と関わる機会が多く、接客やコミュニケーションが好きな人にはやりがいを感じやすい環境です。
「挑戦を応援する」風土があり、年齢や...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「営業やマーケティングなど多様な職種に挑戦できる」と聞いていたが、実際は**大半の社員が携帯販売の現場に常駐(派遣)**となる点にギャップを...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は約105日と少なく、プライベートの時間を確保するのが難しかったです。
休日であっても上司から業務連絡の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗では、スタッフ間でのハラスメントやいじめと感じるような発言・行動が見られました。
そのような環境下で働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人と関わる機会が多く、接客が好きな人やコミュニケーションを取ることが得意な人にはやりがいを感じやすい職場だと思います。
お客様との会話を通し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業がほぼほぼなかったので自分の時間が作りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本できないので別の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話がかなりスムーズに進み、かなりスピーディーに対応していただけた。
アドバイザーの方がいるので一対一での話がしやすかったです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一人一人にアドバイザーの方がつくので心配なことがあっても聞きやすいです
配属先は基本的に同社の方はいないのでその点について自分は良かったと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
地方の立ち上げメンバーとして採用された為、事業部長と直接やり取りする事が多かった。自分の意見をよく聞いてもらうことが出来た。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホイミ制度、特別休暇など他にもいろいろな福利厚生があります。
副業は禁止なので、考えている方はおすすめしない会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても在籍しているだけで給料は上がっていく。評価制度が減点方式の為、悪さをしなければ個人評価は高くなる。仕事が出来る出来ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンサー |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 藤田純 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-6667-5707 |
| URL | https://advancer.co.jp/ |
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