コタニの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職でみると給料が他社より高い。残業が多いので残業代を含めると結構もらえていると感じる。特に変なことをしなければ勝手に昇給する。評価は社長の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
照明事業は将来性があり、独自の特性があって販売もしやすいと思う。
シール事業も安定している。
輸入品も特徴があり、国内品よりは差別化できると思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収良い。
残業は多いが、残業代はその分きちんともらえる。
こういう分配のし方をしてくれるというのを説明をしてくれる。
業績を還元してくれる。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（社長）の一存で全て決まります。
鶴の一声的な感じです。
正しい方向に進めば良いのですが、大抵のケースでとん...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の謎のこだわりでよくわからないコンサルティング会社の方が出入りしています。
事業についてのアドバイスは特になく...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年3,000円程度の昇給がある。
（ほとんど意味はない）
収入は時給で換算すると最低賃金を割るので、いつからか計...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ランプの販売は軌道に乗ればうまく行くかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴム業界自体が衰退していることに加え、会社としての...続きを読む(全202文字)

【良い点】
取引先や仕入先との交渉ややりとりはいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログ。FAXでのやりとりがメイン。全て紙...続きを読む(全184文字)

社長に気に入られたら、給料も上がるシステム。
例えば年収900万円、800万円もざらです。
簡単な事です。二代目息子の言う事を聞いていればよいのです。...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、および役員層が実務の内容にも口出しをしていきます。
そして必ずその通りにしようとし、検討などの機会や準備は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同僚の人たちも優しく、仕事内容も面白かったですが、自己都合の転勤が難しく上司に相談したところ真摯に受け止め対応してくれました。結果として時期が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しを希望する社員は多いが、無視されるケースが多い。
社内で、転勤を経験してきたベテランから見れば、エリア職に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方に不安を感じる。
到底達成できない予算を与えられ、無理難題を押し付けられるので、打たれ強くないとやって...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は9時始業なのに8時半までに出社しないと遅刻扱いになったことがあり得なかった。

また入社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない。身内の人は何をやっても咎められず出世だけ出きるからよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の原動力は「体裁を守れるか」...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎日の業務がほとんどルーティン化されているため、慣れれば自分の担当する仕事は早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
肉体的にも精神的にもかなり疲れるため、軽い気持ちで行くことはオススメ出来ません。肉体的な面では、仕事は教えてもらえず、初日から知らない作業をで...続きを読む(全327文字)

【良い点】
音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行く...続きを読む(全396文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。どの店舗も常に人が足りていない。また、今後キャリア形成が難しいと感...続きを読む(全82文字)