この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
株式会社リアークスファインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアークスファインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアークスファインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差別することは無いので、
能動的にキャリアを形成しやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性がいないので...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差は基本的にはないように感じる、規定もあり周知されている。また同業他社よりは所属、活躍している女性は多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女の子の日などは、無理する事なく休むことが出来る。
産休・育休制度が整っていると聞いた。
トイレに小さいロッカーがある。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が明確になっていること。
女性の管理職もいるため女性ならではの気遣いがあり自身の目標とする人材が多くいます。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、活躍している女性が多い印象がある。産休取得者もいる。女性だからといって働きづらさを感じることはあまりない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境や、育休産休制度に社長が思い入れがあるので、上司と仲良くやれている人であれば取りやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に声を上げれば、どんな仕事も任せてもらえる環境なので、性別関係なく仕事を頑張りたい人にとってはいいと思う。
若い人が多いので、産休育休の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接もしないほうがいい会社
話しが違いすぎる
労働基準局に訴える
朝礼もコロナなのに大きな声で叫...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きやすい環境。シフト制なので、自分の業務量やプライベートの予定に合わせて働くことができる。
社員同士仲良いという意味では男女関係なく働きやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの社員さんもとても仲良くしてくれて、とても働きやすい環境でした。事務作業でなかなか大変な思いも何度もしましたがそれを乗り切った時の達成感が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅制度があるのはいいなと思います。利用するには条件がありますが、条件をクリアすれば社宅制度を使うことが可能です。
社内行事もたくさ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては一件取れるかどうかだとは思いますが、これはWin-Winの関係にある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の対応は素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての飛び込み営業であるが、強制的な営業方法があったため、その営...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に大きく収益を依存しているので、営業部の成績次第で会社の業績に響く。コンスタントな収益がまだ多くなく、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただし、これはシステム部だからで、営業職は火曜水曜固定で休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日定休なのでの土...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
一般職の女性が総合職にキャリアチェンジして管理職になる方も増えているそうです。単なるルーティンワークではなく自分の裁量で働くことが可能だと伺いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社リアークスファインド |
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フリガナ | リアークスファインド |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 38億4519万1000円 ※2023年6月末現在 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大人慶太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5332-8991 |
FAX | 03-5332-8992 |
URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
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