グリーンズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社グリーンズの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数300件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社グリーンズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グリーンズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グリーンズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グリーンズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

グリーンズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社グリーンズ

総合職
通過
Q. 入社後チャレンジしたいこと(仕事内容・キャリアアップ)(200文字以内)
A. 貴社に入社後は、まずは、全国のさまざまなホテルのフロントで働き、一期一会のお客さまとの出会いを大切に、自らの経験を増やし、キャリアアップを図りたいです。その後、全国各所のホテルで勤務した経験を活かして後輩育成や魅力の発信、さらには経営のマネジメントなど、貴社の今後の持続的な成長を支えるポジションで働いていきたいと考えております。
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公開日:2023年10月24日
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株式会社グリーンズ

エリア職
通過
Q. 志望動機
A. 貴社の目指す自由でオープンな社風に惹かれ、志望しました。私は小学生のころ、マレーシアに住んでいました。家族で飲食店を訪れた際に、折り紙で鶴を折り店員の方に渡したところ、驚かれ、喜ばれた経験がありました。この経験から、自分の行動によって人を喜ばすことの楽しさを知りました。その中でも貴社では、お客様だけにフォーカスしているのではなく、スタッフ自身が楽しみながら時代とともに変化していくという点に魅力を感じました。私も、お客様により良いおもてなしを提供するためには、まずはスタッフの信頼関係を構築し、スタッフ一人一人が楽しんで働くことが必要であると考えます。貴社に採用されましたら、私の強みである相手の気持ちを考えて行動できる力を生かして、お客様への接客のさらなる向上はもちろん、スタッフ側も自分らしく、楽しく働けるようなホテルづくりに貢献したいと考えます。
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公開日:2022年3月17日
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株式会社グリーンズ

フロントスタッフ / 飲料スタッフ
内定
Q. 志望理由 400
A. アルバイトでの接客コンテスト出場経験から鍛えられた「ホスピタリティ精神」を活かして、自分の目の前でサービスの反応を頂ける接客業の仕事に大変魅力を感じているからです。国籍・年代問わず多くのお客様の笑顔を引き出したいと考えたから。 特にお客様1人1人の旅を充実させる上で、宿泊施設として多様なニーズに応えたサービスを提供する際に、双方の視点は不可欠だと考えました。 また、外国人が日本に訪れる際に求める宿泊施設としての3要素である「多言語対応」「アクセスの良さ」「日本食・文化体験」を全てかね揃え、お客様の旅に実りを加える御社であれば、将来的に外国人観光客が日本の都市から地方の魅力まで最大限に体感できるホテルの付加価値を高めることができると考え、志望します。
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公開日:2021年10月8日
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グリーンズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社グリーンズ

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 企業説明も兼ねてとのことだったので、まず企業のことも知りたいと思ったのがきっかけ。ホテル業界では数少ないマネジメント的な視点からのインターンシップということもあり、そういった視点を養いたいと思い参加した。
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公開日:2021年5月28日

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グリーンズの みんなの就活速報

グリーンズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グリーンズの 社員の口コミ・評判

株式会社グリーンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
半年に1回7連休(法休と有給の組み合わせ)が取れるので、そこで旅行に行ったりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤...
続きを読む(全319文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
業務で活かせる、検定・資格などついては、資格をとると、級によって金額は違いますが、お金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
続きを読む(全84文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
給料面については、良い方だと思います。
評価も、自己評価→店責→エリアマネージャーと言った形で評価されるので、店舗での自分の行いがしっかりと評...
続きを読む(全167文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
残業代はしっかり貰えるが、残業してはいけない方針があり、その点は良いのだが残業せざる負えない時は、タイムカードを押してからサービス残業に徹する...
続きを読む(全313文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
同じ業界では、給与水準は少し上だと感じた。残業代もきっちりいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のあるべき姿の教...
続きを読む(全204文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
完全シフト制で月の希望休を2日分申請できるため、平日にプライベートを楽しむことができる。
他店舗のスタッフと連絡をとって支え合える横のつながり...
続きを読む(全720文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていませんでしたが思ったより無責任な人が多い。
無責任で他責な人が守られている組織。
無...
続きを読む(全108文字)

株式会社グリーンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷いです。
不正をしていても上は処罰しません。
申請せず無断で何度も私的な利用で宿泊を繰...
続きを読む(全474文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンズの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社グリーンズに関する口コミはありません。

グリーンズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グリーンズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

グリーンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンズ
フリガナ グリーンズ
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 864人
売上高 496億4500万円
決算月 6月
代表者 村木 雄哉
本社所在地 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号
平均年齢 38.9歳
平均給与 512万円
電話番号 059-351-5593
URL https://kk-greens.jp/
NOKIZAL ID: 1582983

グリーンズの 業績データの推移

株式会社グリーンズの2025年6月期
売上高
496億4500万円
営業利益
63億600万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
172億9600万 259億3200万 237億8600万 266億1400万 294億500万
純資産
(円)
- 29億3300万 13億4700万 53億6700万 78億2400万 101億7700万
売上高
(円)
157億1100万 254億3700万 364億3900万 409億6900万 496億4500万
営業利益
(円)
- 85億7300万 - 21億5700万 36億9700万 50億1900万 63億600万
経常利益
(円)
- 83億4600万 - 20億2100万 34億9200万 48億2900万 58億4300万
当期純利益
(円)
- 88億300万 - 21億7800万 41億9100万 48億8800万 52億6000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 31.42 61.91 43.25 12.43 21.18
営業利益率
(%)
- 54.57 - 8.48 10.15 12.25 12.7
経常利益率
(%)
- 53.12 - 7.95 9.58 11.79 11.77

※参照元:NOKIZAL

グリーンズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。