回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがよいです。
業績がよければ決算賞与が出る場...続きを読む(全165文字)
アスクル株式会社
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【良い点】
年俸制のため収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがよいです。
業績がよければ決算賞与が出る場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給も取りやすく在宅、フレックなどの環境も整備されている。
産休で休まれた方も復帰しやすい職場だと思いまます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オフィス通販+翌日配送のパイオニア的な存在
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向けサービスについてはまだまだネームバリューなどもあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇、ベテラン冷遇が顕著
BtoBビジネスがわからないロハコ出身者を要職に付けておりMDや営業の弱体化が著し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
3年満期です。仮にAIが発達したら殆どの業務が早い段階でお譲りできるフローに見受けます。この業務においては無期契約ではモチベーションの安定が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ちょうどコロナの時期に採用されました。それなので、暫く出社だろうと思っていたら在宅ワークのセッティングを用意下さいました。ノートPCと電話、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
お客様のためにという思想が末端まで浸透しており、大きなプロジェクトを動かす時も非常に極力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
忙しいチームと暇なチームが明確に別れている、出来る人に仕事がよりがちになるので所属する部署によっては残業が非常に多くなります。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
BtoBは安定成長、コロナでも商品カテゴリの多さでポートフォリオがしっかりとしており、売上は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
360度評価があり上司や同僚、部下からの評価があり。パワハラやセクハラの抑止力となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性登用の流れがきており、女性管理職もかなり増えています。育休や有休も利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何度もやめようと思ったが、甘い汁を吸ってしまうとやめられない。このままのんびりした生活をしていいのかと自問する日々。社長のお決まりのセリフに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は人事はあまり関与しないので上長次第で決まってしまう。上司とのコミュニケーションが上手くできていれば成果に応じた評価を得ることができる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。入社して1か月後から有給が支給される。有給は毎年20日間支給され全日取得していた。フレックスタイムでフルリモートなので自分...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については小売業ということもあってどの職種でも低めです。入社してから年収を上げていくのは非常に難しく、転職時に上げておかないと後悔するこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくないわけではなく、それなりに数だけはあります。しかしながら業務に役に立つようなものは少ないかもしれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休は自由に取れる環境であるように思う。ほとんどの人がそのままの部署やポジションで復帰しているようです。女性の比率も男性より多いように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属先の部署にもよりますが、比較的休暇は取りやすいほうだと思います。産休や育休なども多くの社員が取得してから復帰しています。繁忙期は多少残業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ECビジネスは、将来的に飛躍的に伸びる業界であり、それに向けて各部署で目標を設定してる。コロナ禍の影響もありBtoCによる売上が更に伸びてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人格的に良い人材ばかり揃えている印象を受けた
仕事のフォローも手厚く、部内の業務で息詰まることもない
管理職は、定期的なミーティングを行い業...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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