アスクルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇、ベテラン冷遇が顕著
BtoBビジネスがわからないロハコ出身者を要職に付けておりMDや営業の弱体化が著しい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)

【良い点】
3年満期です。仮にAIが発達したら殆どの業務が早い段階でお譲りできるフローに見受けます。この業務においては無期契約ではモチベーションの安定が難...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ちょうどコロナの時期に採用されました。それなので、暫く出社だろうと思っていたら在宅ワークのセッティングを用意下さいました。ノートPCと電話、W...続きを読む(全274文字)

【良い点】
お客様のためにという思想が末端まで浸透しており、大きなプロジェクトを動かす時も非常に極力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
忙しいチームと暇なチームが明確に別れている、出来る人に仕事がよりがちになるので所属する部署によっては残業が非常に多くなります。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
BtoBは安定成長、コロナでも商品カテゴリの多さでポートフォリオがしっかりとしており、売上は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
360度評価があり上司や同僚、部下からの評価があり。パワハラやセクハラの抑止力となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性登用の流れがきており、女性管理職もかなり増えています。育休や有休も利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
何度もやめようと思ったが、甘い汁を吸ってしまうとやめられない。このままのんびりした生活をしていいのかと自問する日々。社長のお決まりのセリフに、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価は人事はあまり関与しないので上長次第で決まってしまう。上司とのコミュニケーションが上手くできていれば成果に応じた評価を得ることができる。す...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社して1か月後から有給が支給される。有給は毎年20日間支給され全日取得していた。フレックスタイムでフルリモートなので自分の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収については小売業ということもあってどの職種でも低めです。入社してから年収を上げていくのは非常に難しく、転職時に上げておかないと後悔すること...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくないわけではなく、それなりに数だけはあります。しかしながら業務に役に立つようなものは少ないかもしれま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休や育休は自由に取れる環境であるように思う。ほとんどの人がそのままの部署やポジションで復帰しているようです。女性の比率も男性より多いように思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属先の部署にもよりますが、比較的休暇は取りやすいほうだと思います。産休や育休なども多くの社員が取得してから復帰しています。繁忙期は多少残業か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ECビジネスは、将来的に飛躍的に伸びる業界であり、それに向けて各部署で目標を設定してる。コロナ禍の影響もありBtoCによる売上が更に伸びている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人格的に良い人材ばかり揃えている印象を受けた
仕事のフォローも手厚く、部内の業務で息詰まることもない
管理職は、定期的なミーティングを行い業務...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社には一切不満はなく、家庭の事情で退職になりました。結局退職後に家庭内事情も解決し、辞めた事を後悔しております。私の場合は、土地を変えざるお...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事に対する評価の前提として個々人の目標設定、作業進捗の共有、そして定期的な上長のサポートなど評価が落ちづらいシステムになっています。
さらに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤怠管理については、システム化されております。
頻繁に行われる個人面談で効率的な作業スケジュール管理をアシストしていただけます。
上長が素晴ら...続きを読む(全190文字)