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月給200,000円〜と、神戸に拠点を置く企業で、かつ四年生大学卒生に対する報酬としては低く感じる。続きを読む(全50文字)
コタニ株式会社
コタニ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタニ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコタニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
月給200,000円〜と、神戸に拠点を置く企業で、かつ四年生大学卒生に対する報酬としては低く感じる。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でみると給料が他社より高い。残業が多いので残業代を含めると結構もらえていると感じる。特に変なことをしなければ勝手に昇給する。評価は社長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収良い。
残業は多いが、残業代はその分きちんともらえる。
こういう分配のし方をしてくれるというのを説明をしてくれる。
業績を還元してくれる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年3,000円程度の昇給がある。
(ほとんど意味はない)
収入は時給で換算すると最低賃金を割るので、いつからか...続きを読む(全239文字)
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社長に気に入られたら、給料も上がるシステム。
例えば年収900万円、800万円もざらです。
簡単な事です。二代目息子の言う事を聞いていればよいのです...続きを読む(全151文字)
中小企業のため、若手のうちから裁量権があり、やる気と実力のある人はやりがいを持って働けると思う。一方でそれを負担に感じる人には向いていなそうだ。続きを読む(全72文字)
シール(パッキン等)というニッチな商材扱うBtoB企業であることや、海外と専属での取引を持っていることなど、今後の運営次第では伸びる可能性も0ではないとは...続きを読む(全129文字)
立地は良好。通勤に不便はなさそう。家賃補助があったり、勤務に必要なスーツ代も補助が出るとのことなので、悪くないと感じる。続きを読む(全60文字)
小さな会社なので教育体制は整っていないように感じた。転職サイトに掲載されていた退職理由にも、「社員数が少なく、負担が大きいのに評価されない・給料が見合って...続きを読む(全107文字)
小企業のため、意思伝達のスピード感は大企業に勝る。本選考においても、直接社長と話す機会があったり、雰囲気が合う人は一定数いるだろう。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10人の人数の割に、与える業務や責任の重さが、一箇所に集中している。
新しい人が入社したら数年続いている人がやめ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
照明事業は将来性があり、独自の特性があって販売もしやすいと思う。
シール事業も安定している。
輸入品も特徴があり、国内品よりは差別化できると...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(社長)の一存で全て決まります。
鶴の一声的な感じです。
正しい方向に進めば良いのですが、大抵のケースでと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の謎のこだわりでよくわからないコンサルティング会社の方が出入りしています。
事業についてのアドバイスは特にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ランプの販売は軌道に乗ればうまく行くかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴム業界自体が衰退していることに加え、会社として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張った人への評価
自分としては頑張っていた時期だったので、認められたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価制度を作り、積極的にコミュニケーションを図ろうとしているが、上の人間がまとも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。基本的に年功序列で年収が上がっていく。若手のうちは年収が低いが、年齢を重ねていくとそこそこの年収になる。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は販売職としては比較的安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回貰えますが、実質一回分を2回に分けるだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通常給与は上がらないと、社員全員が理解している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくい。
同じ評価でも、...続きを読む(全127文字)
額面は大きいが、その分忙しいとのことだった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)
年収は業界平均程度で、成果や貢献度に応じた評価制度が整っています。評価は定期的に行われ、自己成長やチーム貢献も考慮される傾向にあります。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | コタニ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタニ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 小谷哲也 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通2丁目1番30号 |
| URL | https://www.kotanikk.com/ |
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