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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セイカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイカの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
1.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
1.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
セイカの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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セイカの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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セイカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
業務内容は簡単なことが多いので、時間がたてば誰でも仕事はこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口が多い。教育制度が充実して...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
休日出勤が比較的多いが、その分業務に支障がなければ平日にまとめて振り替え休日を取ることができる。平日に休みたい人には良い点かもしれない。
【気...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月16日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 正社員
【良い点】
有機合成ができるということで会社側からオファーがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は有機合成よりも、その化合物をつかって製...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月6日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは基本的にありま...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事を覚えるまでのスパンは長めに設定されているので、焦らず覚えていくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを育てる体制...続きを読む(全181文字)
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セイカの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い訳になるがなかなか教育に時間を割けない、退職者が多く人材の熟練度がひくく困難、人事異動と考え無しの異動をする...続きを読む(全83文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制のゴリ押しが非常に不満社員のいけんを尊重してほしい、何がしたいのか分からない、休日出勤を減らしたいなら人...続きを読む(全88文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が仕事より大変正直辛い、組合の考え方も理解出来ない、会社を潰しかねない思想で同...続きを読む(全97文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二交替制で時間にゆとりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現状誰も望んでいない3交替制を押し付けようとする上層部、アンケートで9...続きを読む(全194文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は感じられない、常に残業、罰ゲームのように感じる、残業、残業で働いていても評価されずに嘆いている背中...続きを読む(全103文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から始まった評価制度が変更になり、良い方向に行けばと願う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わりのない上司の評価によっ...続きを読む(全111文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場にいた頃と環境が変化しているのにそれが理解出来ない、明らかに忙しくなっているいい加減理解してほしい続きを読む(全75文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は、和歌山県内の中でも高い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に存在する労働組合が、赤よりなので、組合大会...続きを読む(全178文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高難度の資格には、奨励金制度があり、受験勉強に必要な書籍は、会社負担で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気や、...続きを読む(全88文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな分野で国内、海外シェアを確保してる点、さらに、顧客からの満足度も高いのが、安定的であると考える。製品が電子材料の非常に肝となる部品の...続きを読む(全194文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境です。女性社員も多くいます。年配の方も仲間同士で楽しくおしゃべりしている印象があります。続きを読む(全64文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休後復帰している女性多数
・配偶者の転勤にも比較的寛容な人事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業に負荷(重要顧客担当、ノル...続きを読む(全90文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
セイカの 会社情報
| 会社名 | セイカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカ |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 107億6232万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹田成宏 |
| 本社所在地 | 〒640-8232 和歌山県和歌山市南汀丁8番地 |
| 電話番号 | 073-433-2191 |
| URL | https://waseika.com |
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