セイカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
言い訳になるがなかなか教育に時間を割けない、退職者が多く人材の熟練度がひくく困難、人事異動と考え無しの異動をする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
組合ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が仕事より大変正直辛い、組合の考え方も理解出来ない、会社を潰しかねない思想で同...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場にいた頃と環境が変化しているのにそれが理解出来ない、明らかに忙しくなっているいい加減理解してほしい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制のゴリ押しが非常に不満社員のいけんを尊重してほしい、何がしたいのか分からない、休日出勤を減らしたいなら人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年前から始まった評価制度が変更になり、良い方向に行けばと願う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わりのない上司の評価によっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は感じられない、常に残業、罰ゲームのように感じる、残業、残業で働いていても評価されずに嘆いている背中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給は、和歌山県内の中でも高い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に存在する労働組合が、赤よりなので、組合大会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高難度の資格には、奨励金制度があり、受験勉強に必要な書籍は、会社負担で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気や、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ニッチな分野で国内、海外シェアを確保してる点、さらに、顧客からの満足度も高いのが、安定的であると考える。製品が電子材料の非常に肝となる部品の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
消防法違反という大問題を起こしても誰も責任を取らない。原因さえわからない。創業家が全て。全く生産してないのに潰れ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
8時間勤務＋4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)