サンエー化研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職の良い点はあまりないように思います。工場の管理職の人は長時間労働が当たり前になっています。特定の工場の管理職だけかもしれませんが。それで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実験をすることまでが業務であると思っている節があり、きちんと製品化まで持っていくにはどうす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
【収入面】
特に無し。世間一般的なレベルだと思います。
【評価制度】
これも特になし。期初に自分で目標を設定。期末にその達成可否で評価が決まる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで研究開発に携わっていても全くスキルアップにならないと感じたこと、残業が長いことを鑑み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が長く、平均して21時ごろに退社する事が多かった。
有給も取りづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
疲れる。時間過ぎるのはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われること。しんどい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)