セイカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
言い訳になるがなかなか教育に時間を割けない、退職者が多く人材の熟練度がひくく困難、人事異動と考え無しの異動をする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
組合ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が仕事より大変正直辛い、組合の考え方も理解出来ない、会社を潰しかねない思想で同...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場にいた頃と環境が変化しているのにそれが理解出来ない、明らかに忙しくなっているいい加減理解してほしい続きを読む(全75文字)

【良い点】
二交替制で時間にゆとりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現状誰も望んでいない3交替制を押し付けようとする上層部、アンケートで9...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は感じられない、常に残業、罰ゲームのように感じる、残業、残業で働いていても評価されずに嘆いている背中...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制のゴリ押しが非常に不満社員のいけんを尊重してほしい、何がしたいのか分からない、休日出勤を減らしたいなら人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
二交代制の交替勤務で、勤務時間が長いデメリットはあるが、夜勤の明けを出勤日数扱いにしてるので、体力が持つ限り、そのまま遊びに行けるので、実質...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高難度の資格には、奨励金制度があり、受験勉強に必要な書籍は、会社負担で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気や、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ニッチな分野で国内、海外シェアを確保してる点、さらに、顧客からの満足度も高いのが、安定的であると考える。製品が電子材料の非常に肝となる部品の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
消防法違反という大問題を起こしても誰も責任を取らない。原因さえわからない。創業家が全て。全く生産してないのに潰れ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし
入社前には360度の評価制度があるような話だったが、実際は昇給どころか評価面談もない有様であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他のところに比べたら高いと言われるが、個人的に同級生の友達と全く変わらない。50万円ぐら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、年功序列的な慣習は見受けられる
絶対評価ではそれなりに評価頂けるが、相対評価ではどうしても落とされてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年はベア等もあり、社員への還元しているため、ベースが上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部門間、個人でありますが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスが多いです。退職後も常に更新されているようです。売上が良いときちんと還元される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業分は正当に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は設けられておらず
査定、評価は社長の主観に依るところが強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は製造業ですがライン仕事というわけではなく、製品ごとに変化があるので飽きることなく一日があっというまに終わります。
有給は多いし、取りや...続きを読む(全544文字)

【良い点】
年代別でも昇給が大きく、キャリアとともに収入が伸びやすい仕組みになっている
若手でも初任給が比較的高く、30代・40代ではさらに大きく伸びる...続きを読む(全133文字)