大日精化工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
育休が非常に取りやすいように見受けられる。セクハラがあったなどの話も聞こえない。新卒採用で年々女性比率を高めているようであり、管理職などでも今...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…！
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業、特にプラスチックの舞台で言うと、女性で昇進している人は1人もいない。しかし他事業では昇進している方もいるため、偏見などがあるわけではない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性総合職の営業は近年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性総合職を採用し始めてからの歴史が浅いので、管理職はほぼ居な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職にハラスメント研修等が常に行われているため女性は丁寧に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を丁寧に扱いすぎて、何...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性として職場での女性社員の対応をみているとかなり尊重されていたふうに見えた続きを読む(全44文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、トイレが少ない、更衣室が狭いなど、男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、若い新入社員が３〜４名入社されます。３ヶ月の研修後、ある程度希望に沿った配属場所に配属出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が少数派にはなるので女性の扱いになれておらず、結果女性には優しい扱いをする人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子どもを育てたい方にとっては、産休育休はしっかり取れるため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の常だが、全...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・産休、時短勤務、フレックスなどの制度はあり、利用されている。
・昇格する上ではエリア総合職的な選択も可能。
・各部署における女性社員の割合も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得して、職場に復帰されている女性従業員が多くいることを考えると、女性にとって働きやすい職場であると思います。また、復...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい。育休明けに時短勤務している人も多い。製造業にしては比較的女性が多い。これまでは女性は事務方や品証に多かったが、最近は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多い部署では、
産休制度が大いに活用されていたり、
生理休暇も取りやすい環境だった。
出産後は時短勤務にも切り替えられる為、
お子さんを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している方も多く女性にとっては働きやすい環境だと思います。また時短勤務や時間をずらしての勤務も可能なためそちらの制度を利用し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場でも女性職員が増えてきました。
産休・育休を取得し時短社員として復帰する方が多いです。
取得のしやすさにばらつきはありますが生理休暇の制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、女性と男性の給与の差もなく年齢給なので、キャリアを積まなくても年齢と共にお給料は上がっていきます。安定した企業とい...続きを読む(全179文字)

大卒女性は少し前から、最近では技術系にも女性の大学院卒が増えて来た。
また、係長にも積極的に女性を昇格させようという意志が見られる。
しかしまだまだ地...続きを読む(全171文字)

女性社員が少ないため、働きやすくはあるが、あまり大きな仕事は与えられない。
本社、営業部勤務では産休が取りにくかったが近年ほとんどの女子社員が制度を利用...続きを読む(全157文字)