この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
大日精化工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日精化工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大日精化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、特にプラスチックの舞台で言うと、女性で昇進している人は1人もいない。しかし他事業では昇進している方もいるため、偏見などがあるわけではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性総合職の営業は近年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性総合職を採用し始めてからの歴史が浅いので、管理職はほぼ居な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職にハラスメント研修等が常に行われているため女性は丁寧に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を丁寧に扱いすぎて、何...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】技術系の工場勤務だと女性の割合は10%程度と話を伺いましたが、女性も積極的に活躍しているとのことのなので気にしなくて大丈夫だと思います。
続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、トイレが少ない、更衣室が狭いなど、男...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、若い新入社員が3〜4名入社されます。3ヶ月の研修後、ある程度希望に沿った配属場所に配属出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が少数派にはなるので女性の扱いになれておらず、結果女性には優しい扱いをする人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもを育てたい方にとっては、産休育休はしっかり取れるため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の常だが、全...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・産休、時短勤務、フレックスなどの制度はあり、利用されている。
・昇格する上ではエリア総合職的な選択も可能。
・各部署における女性社員の割合も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得して、職場に復帰されている女性従業員が多くいることを考えると、女性にとって働きやすい職場であると思います。また、復...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい。育休明けに時短勤務している人も多い。製造業にしては比較的女性が多い。これまでは女性は事務方や品証に多かったが、最近は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、
産休制度が大いに活用されていたり、
生理休暇も取りやすい環境だった。
出産後は時短勤務にも切り替えられる為、
お子さんを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰している方も多く女性にとっては働きやすい環境だと思います。また時短勤務や時間をずらしての勤務も可能なためそちらの制度を利用し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場でも女性職員が増えてきました。
産休・育休を取得し時短社員として復帰する方が多いです。
取得のしやすさにばらつきはありますが生理休暇の制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、女性と男性の給与の差もなく年齢給なので、キャリアを積まなくても年齢と共にお給料は上がっていきます。安定した企業とい...続きを読む(全179文字)
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大卒女性は少し前から、最近では技術系にも女性の大学院卒が増えて来た。
また、係長にも積極的に女性を昇格させようという意志が見られる。
しかしまだまだ地...続きを読む(全171文字)
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女性社員が少ないため、働きやすくはあるが、あまり大きな仕事は与えられない。
本社、営業部勤務では産休が取りにくかったが近年ほとんどの女子社員が制度を利用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランを考え、転職を決意。
退職を考えていると上司に相談したら、残念がりつつも、とても親身に相談に乗ってくださいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に親しみやすい人間関係になっていると思う。上下関係もそこまで意識することなく交流できている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助なし
よくわからない補助が2万5千円あるが、
給料に組み込まれており、それがなければ給料は安い部類に入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給・退職時間何も文句なし。
非常にワークライフバランスをとりやすいと思う。しかし裏を返せば、納期の対応などが難しいなどの問題もあり、他社に遅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長年、既存の技術に頼ってきたため今から新しいことを生み出すことは難しいと思う。また顔料は今後、リサイクルの観点から嫌われていく流れになると思わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う商材に対しての研修が短すぎるというよりほぼない。不安になるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
即、何も分からずに営業に出される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身近な製品が相手のため、お店などで見かけるとモチベーションが上がる。日用品や雑貨、車両など用途は多岐にわたるため、見かけない方が珍しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
会社名 | 大日精化工業株式会社 |
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フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 100億3900万円 |
従業員数 | 3,659人 |
売上高 | 1220億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘二 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-3662-7111 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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