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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社、という言葉を体現するような社風。
中途の採用者は情報システム部以外には少なく、新卒採用者の割...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大日精化工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日精化工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大日精化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社、という言葉を体現するような社風。
中途の採用者は情報システム部以外には少なく、新卒採用者の割...続きを読む(全160文字)
営業はあまりいないのかもしれないが、事務の人はお洒落な方が多く自由度が高いと感じた。続きを読む(全42文字)
育休なども充実していて働きやすそうだなと感じました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる社風があります。男性でも女性でも和気あいあいとした雰囲気がありますので、はたらきやすい職場環境ではないかと思います。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している方は多く、育休後も時短勤務などで皆さん調整しながら働いています。他の人から休暇渡ることに対して、文句を言われるような...続きを読む(全150文字)
女性社員比率を上げるため、産休育休制度を手厚くしている。実際に女性比率は数年前より上昇している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年休、育休共に取りやすい。育休復帰後のケアもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率を近年増やしているが、...続きを読む(全127文字)
面接官の方は入社して2、3年目の女性だった。明るい方であり社内で不自由しているようには見えなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
育休が非常に取りやすいように見受けられる。セクハラがあったなどの話も聞こえない。新卒採用で年々女性比率を高めているようであり、管理職などでも...続きを読む(全95文字)
制度は整っているが、全体の中で女性社員の人数・女性管理職はまだまだ少ないと人事から聞いた。特に働きにくさはないように思われる。会社側でダイバーシティ・イン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進...続きを読む(全161文字)
育休産休の制度は完備されていると伺った。くるみん認定もあり。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業、特にプラスチックの舞台で言うと、女性で昇進している人は1人もいない。しかし他事業では昇進している方もいるため、偏見などがあるわけではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性総合職の営業は近年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性総合職を採用し始めてからの歴史が浅いので、管理職はほぼ居...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職にハラスメント研修等が常に行われているため女性は丁寧に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を丁寧に扱いすぎて、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性として職場での女性社員の対応をみているとかなり尊重されていたふうに見えた続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】技術系の工場勤務だと女性の割合は10%程度と話を伺いましたが、女性も積極的に活躍しているとのことのなので気にしなくて大丈夫だと思います。
続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女比もおおきな差はないように思えた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、トイレが少ない、更衣室が狭いなど、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、若い新入社員が3〜4名入社されます。3ヶ月の研修後、ある程度希望に沿った配属場所に配属出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が少数派にはなるので女性の扱いになれておらず、結果女性には優しい扱いをする人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもを育てたい方にとっては、産休育休はしっかり取れるため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の常だが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・産休、時短勤務、フレックスなどの制度はあり、利用されている。
・昇格する上ではエリア総合職的な選択も可能。
・各部署における女性社員の割合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得して、職場に復帰されている女性従業員が多くいることを考えると、女性にとって働きやすい職場であると思います。また、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい。育休明けに時短勤務している人も多い。製造業にしては比較的女性が多い。これまでは女性は事務方や品証に多かったが、最近...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、真面目で穏やかな方が多い印象です。
年功序列の要素は一定程度残っていますが、その分、急激な競争やギスギスした雰囲気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、業務量や働き方は比較的安定しており、極端な長時間労働は少ない印象です。
計画的に仕事を進める文化があり、突発的な業務はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較すると、極端に高いわけではありませんが、安定している印象です。
年功序列の要素があり、在籍年数や経験に応じて緩やかに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そこそこという印象。
同期の平均という金額だった?
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のボーナスなどはもう少し増えてもいいかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しすぎはしないので、定時、もしくは1時間以内の残業で上がることができます。年休は非常にとりやすく、周囲の人みんな取りたいタイミングで年休を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しがよく、周囲と密に連携しながら仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に年功序列的な要素が多いため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は熱可塑性樹脂混練の基礎開発業務に携わっております。基礎開発ということもあり、自分で目的を達成するための課題、アプローチを考えて自分の裁量...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
8~9年以上働くと2回目の昇格ができ、大幅に給与が上がるので、この会社で長く働きたい方には適職だとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には、優しい対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら平等に接するべきなところであるが、古い体質に無理やり女性活躍をPRし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が高まってきて育休や産休も積極的に取得できる環境。
積極的に女性の意見を取り入れる風土があり、女性同士のコミュニケーションも良好。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 大日精化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 100億3900万円 |
| 従業員数 | 3,550人 |
| 売上高 | 1247億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 弘二 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-3662-7111 |
| URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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