セイカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は、和歌山県内の中でも高い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に存在する労働組合が、赤よりなので、組合大会で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな分野で国内、海外シェアを確保してる点、さらに、顧客からの満足度も高いのが、安定的であると考える。製品が電子材料の非常に肝となる部品の原...続きを読む(全194文字)

【良い点】
二交代制の交替勤務で、勤務時間が長いデメリットはあるが、夜勤の明けを出勤日数扱いにしてるので、体力が持つ限り、そのまま遊びに行けるので、実質的...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年突如人事評価制度が無くなった。元々人事評価制度がわかりにくかったので無くなって良かったかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
消防法違反で工場が1年くらい止まっていた。労基の査察もあった。生産再開したら　毎月どこかの生産ラインが故障で止まる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
消防法違反という大問題を起こしても誰も責任を取らない。原因さえわからない。創業家が全て。全く生産してないのに潰れな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるととんでもない残業時間になる。可哀想。だから管理職になりたい人はほとんどいない。従い管理職がほとんどい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩は色々教えてくれるし　無理も言わない。ほんと助けてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険、単純作業のみ。口では安全、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務、休日出勤、残業多い。プライベートは全く望めない。交代勤務の引き継ぎで　勤務時間の前後1時間程度拘束される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人毎やることが明確でわかりやすかった。現場と管理者の連携がとれていた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)