社会福祉法人ゆうえい会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度や勉強会が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート扱いだと退職金が出ない可能性があります。独自の福利厚生等は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては要望を聞いて仕事の内容を決めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多い少ないは偏りがあります。利用者...続きを読む(全104文字)

【良い点】
それぞれの部署の管理職の方は良く話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良かったり良くなかったり。
勤務態度...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休共に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性であっても理解されにくいので、いわゆる生理休暇は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これからもっと成長する可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は今のところありません。
大きい会社では無い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護関係のスキルが自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いや利用者に対する態度等、もう少し改善点はあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は会議がある日以外ほとんどありません。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと残業は多いイメージです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
受理が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度不良の職員を放置する傾向があり、負担が偏りやすいです。
少しでも退職の相談...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社する前は人間関係も大変良いと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や主任に対する態度があまり良くない時があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)

【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに見合った報酬とは言えないので、子供が成長すると転職する人が多く、優秀な人材が流れてしまう続きを読む(全70文字)

【良い点】
処遇改善改善手当や賞与はきっちりもらえた印象。福祉業界の中では給与はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与、交通費支給など福利厚生はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が新卒は他の企業と同じ～やや高いがそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与については、仕事の価値に重きを置く人向けかな...と感じます。
ただ評価制度自体はここ数年で整ってきて、個人の頑張りや姿勢をちゃんと数値...続きを読む(全194文字)

【良い点】
6月と１２月の年２回ボーナスが出る。１年目はボーナスが少ないのは当然だが、２年目からは年間合計で4.5ヶ月分支給。なので、何年か働けば年間で...続きを読む(全403文字)

【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるが、数値化して利用率向上の結果を出しても何故か評価には繋がらない。評価基準があるようで無い。
...続きを読む(全177文字)