ヒューマンライフケアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
配属先、上長次第だが、問題解決に協力して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務オペレーションに対して、最小人数しか職員を補...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得に会社の補助がある。社内研修も積極的に行つている。内容もしっかりしていると思う。社内研修を進めていくと、寸志程度の金額がでる。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
余り思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が特定の職員に偏り、体調を崩し退職しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員なら取り敢えず賞与は年2回頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は賞与満額出ると思うが、管理職はマイナス査定されるよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
共通した業務経験があれば、入職はしやすいかもと思った。
面接も現場でしたためか、さほど緊張せずに、受けられた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員の雰囲気や、業務内容については特に問題なく、分からないことは聞ける状態だった。比較的コミュニケーションは取りやすかった。関係性が年齢関係な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートは当然ではあるが、ほぼ残業無く、また契約通りの勤務日数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業所でのヘルプを突然打診されるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司による部分は大きいが、希望する休みは、比較的取りやすいと思う。デイサービスでは、職員も多く、まとまった休みも取れる。
近隣に事業所も多く、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分のやりたいようにできる。権力を持てば好き放題できます。利用者さんはどの方も優しくていい人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上が常に新しいことをしようと考えているからか、毎年様々な事業展開をしようとしているので、その波に乗ることができれば、一気に出世することも可能。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司、同僚共に女性にはとても優しい方が多い。また産休、育休を経て復帰する人が周りには多くいました。但し、女性同士の世界は不明。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
赤字にならなければ、かなり自由に働ける。以前は赤字会議なるものがあり、赤字拠点の長は罵倒されたらしい。一時無くなったりしたが、たまに復活してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
黒字運営だと放置状態で好き放題できる。よって、休みも割と希望通り取れる。
拠点長が理解ある人間だと、育児も非常に両立しやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い人にもチャンスがある。上司が当たりだといい人材に育つ可能性が高いと思われる。マイスター制度導入も介護能力向上のためにはよい。利用者本意はい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ヒューマングループの一事業部から法人化されたが、資金含めバックボーンはしっかりしているので、安定はしている。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
利用者本意、残業が少ない、利用者様とフレンドリーに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害のある人が入職すると、その人の陰口を言...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は新卒入社。正職員は社員だけど、社員なみの扱い、給料はほんのちょっとしかあがらず。昇格も当然のことなら仕事も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
職員一人一人が常に情報に敏感
クリエイティブな考えを持っている
良いなと思ったことは実行に移しやすい環境がある
全国に展開しているので、引っ越...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メール報告などアピールが上手ければ出世しやすい。
目に見えるところしか評価されない(出来ない)ので、上手くやれば評価されます。ただし、要領...続きを読む(全201文字)

ことながれ主義、イエスマンが出世していく企業をなります。
グループ会社であり、オーナー会社である為、ホールディングスの規則・規程のテーブル上で評価・昇給...続きを読む(全155文字)

スタッフの不足が常態化しており、負担が大きい。
介護の現場はもともと人手不足の上、必要人員を下回る状態で仕事することで、身体的にも精神的にもストレスとな...続きを読む(全168文字)