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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)
ヒューマンライフケア株式会社
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【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先、上長次第だが、問題解決に協力して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務オペレーションに対して、最小人数しか職員を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得に会社の補助がある。社内研修も積極的に行つている。内容もしっかりしていると思う。社内研修を進めていくと、寸志程度の金額がでる。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
余り思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が特定の職員に偏り、体調を崩し退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員なら取り敢えず賞与は年2回頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は賞与満額出ると思うが、管理職はマイナス査定される...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
共通した業務経験があれば、入職はしやすいかもと思った。
面接も現場でしたためか、さほど緊張せずに、受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の雰囲気や、業務内容については特に問題なく、分からないことは聞ける状態だった。比較的コミュニケーションは取りやすかった。関係性が年齢関係...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートは当然ではあるが、ほぼ残業無く、また契約通りの勤務日数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業所でのヘルプを突然打診される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司による部分は大きいが、希望する休みは、比較的取りやすいと思う。デイサービスでは、職員も多く、まとまった休みも取れる。
近隣に事業所も多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにできる。権力を持てば好き放題できます。利用者さんはどの方も優しくていい人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上が常に新しいことをしようと考えているからか、毎年様々な事業展開をしようとしているので、その波に乗ることができれば、一気に出世することも可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司、同僚共に女性にはとても優しい方が多い。また産休、育休を経て復帰する人が周りには多くいました。但し、女性同士の世界は不明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
赤字にならなければ、かなり自由に働ける。以前は赤字会議なるものがあり、赤字拠点の長は罵倒されたらしい。一時無くなったりしたが、たまに復活して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
黒字運営だと放置状態で好き放題できる。よって、休みも割と希望通り取れる。
拠点長が理解ある人間だと、育児も非常に両立しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人にもチャンスがある。上司が当たりだといい人材に育つ可能性が高いと思われる。マイスター制度導入も介護能力向上のためにはよい。利用者本意は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ヒューマングループの一事業部から法人化されたが、資金含めバックボーンはしっかりしているので、安定はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
利用者本意、残業が少ない、利用者様とフレンドリーに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害のある人が入職すると、その人の陰口を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は新卒入社。正職員は社員だけど、社員なみの扱い、給料はほんのちょっとしかあがらず。昇格も当然のことなら仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
職員一人一人が常に情報に敏感
クリエイティブな考えを持っている
良いなと思ったことは実行に移しやすい環境がある
全国に展開しているので、引っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メール報告などアピールが上手ければ出世しやすい。
目に見えるところしか評価されない(出来ない)ので、上手くやれば評価されます。ただし、要...続きを読む(全201文字)
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ことながれ主義、イエスマンが出世していく企業をなります。
グループ会社であり、オーナー会社である為、ホールディングスの規則・規程のテーブル上で評価・昇...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンライフケア |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 123億3607万9000円 |
| 代表者 | 瀬戸口信也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-0223 |
| URL | https://human-lifecare.jp/ |
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