この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます。...続きを読む(全195文字)
ヒューマンライフケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り組...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込めて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ないた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。
社内資格だけで、評価制度が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。
健康診断は自身の休みで行かなければいけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
突然の休みでも対応は50%程だがしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の助け合いがもう少しあれば円滑に回る。
休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。
男性職員は力があるので重宝されるが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。
逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の介護会社よりも格段に安い。
給料が安いのは仕事量が少ないからとのこと。
仕事量=給料が少ない人ならいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一人一人に対して時間をかけてケアできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルエンザに勤務中に罹ってもしまっても(移されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
介護にしては給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でどれだけ頑張っても拠点の売り上げが悪いとボーナスは低いです。
売り上げ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても拠点としてしか評価されないのでやりがい等はありません。
売り上げが良く、大人数でまったり働いてい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員定員が足りず、現場に管理職が入ることがあるのですが、パソコンをいじるだけで何もしません。
ただ人数として来てい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
拠点によりますが、残業を良しとしていないので、多くても月に30時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に2-3回出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社独自のマイスター制度によって昇給がきまります。
内容としては介護技術を勤務している施設長と他の施設長複数名が録画した介護技術動画を確認し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先、上長次第だが、問題解決に協力して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務オペレーションに対して、最小人数しか職員を補...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得に会社の補助がある。社内研修も積極的に行つている。内容もしっかりしていると思う。社内研修を進めていくと、寸志程度の金額がでる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
余り思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が特定の職員に偏り、体調を崩し退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員なら取り敢えず賞与は年2回頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は賞与満額出ると思うが、管理職はマイナス査定されるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
独身で家庭もないのであれば、特に困らない程度はもらえる。私の在籍した拠点では残業代はきちんと支払われていたが、他では出ないこともある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい環境であること、残業の少なさ、キャリアパスの多様さに惹かれて入社を決めた。
実際新入社員でも意見は通りやすく、上...続きを読む(全343文字)
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まじでないと思う。給料は安いし、ボーナスも少ないやっぱりこの業界は無理ですね、男で家庭を持ちたいと思っていても無理です。本当に給料が低いです。また。地域ご...続きを読む(全160文字)
会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンライフケア |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 117億2747万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸口信也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-0223 |
URL | https://human-lifecare.jp/ |
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