ヒューマンライフケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。

健康診断は自身の休みで行かなければい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。

逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。

男性職員は力があるので重宝されるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は安いですが毎年３０００円決まった額昇給していました。処遇改善手当も貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収については相応の給与だと思います。理由としては資格を取得すればある程度上がりますし、もっとこれ以上の給与を求める場合は夜勤をするなり工夫...続きを読む(全497文字)

【良い点】
新卒で入社しても、比較的高い水準の給与を受け取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では比較的給与は高い方だと思...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をいろいろと検討している時期だったこともあり、入社前に受けた説明と異なることが多かった。しかも条件が悪い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価制度はかなり整えられていると思います。
しかし、昇格するために面談をしたりしなかったり、評価はまちまちで、まだ定まっていないように感じま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事が認められると給料を上げてもらえます
尋常ではない量をこなさないと評価はされないです
定時で帰れるのは入って半年ぐらいまでだと思って放い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収　介護施設としてはかなり良い方ではある。評価はされるが、年収には反映されず。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全額もらえる
評価制度は面談と目標シートのようなものを使って行っているが公正なのかは不明
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては仕事をしない管理職もざらにいる。たぶん上の人に気にいられることができれば出世...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の支援スタイルを理解した上で判断される点が良いと感じている。支援記録の質や利用者の変化を評価項目に含める仕組みで、数値だけに寄らない見ら...続きを読む(全153文字)