ヒューマンライフケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有休消化率は高い方だと思います。ただし自信の職場に人が足りていればですが。足りていなければもちろん有給もなかなか取りにくい状況です。
残業時...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
グループホームに努めていました。
認知症ケアがしたいひとには、よいと思います。
小さい、職員も少ないため、管理者次第で、仕事のしやすさなども...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望の休みは2日まで対応してくれます。他も相談すれば対応してくれる管理者でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者自身が、好き...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家から近くの施設だったので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないので、介護職とケアマネージャー兼務は、残業も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度や、求められる責任（管理部門の実務遂行や体制整備など）に対して、給与水準が全く見合っていません。専門...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給はほぼゼロみたいなもの。年に2000円上がるはず、正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて今の東京では生活は無理か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能しておらず、多くのセンターのボーナスがマイナスとなっている。個人でどれだけ親身に支援を行っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日本年金機構は、日本の公的年金制度を支える中核的な機関として、国民生活の安心を支えている点に大きな魅力がある。年金制度は高齢者だけでなく、障...続きを読む(全482文字)

【良い点】
会社は待遇の重要性を優先事項として待遇改善に前向きだったと思います。
処遇改善加算もしっかり介護士に配布され、規定とはいえ配布する金額の説明...続きを読む(全333文字)

【良い点】
東京は地域手当が40000ちょい、その他
夜勤手当など合算すると月の手取りだけで見れば30超える
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士なのに、評価はほぼ保育士業務しか見ていない園長。上司の栄養士や本部の人ではない。
園長のゴマすりをしないと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
役職のない常勤の社員でもボーナスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。
住宅手当が出ないので、一人暮らしの人はキツめ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はふつうの評価で1500円/年。基本的に収入は変わらない。また、退職金が5年以上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実現可能な目標設定を行えば、無理なく標準以上の評価を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は直属の上司次第であ...続きを読む(全108文字)