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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と全然違う。新規と既存半々、既存営業の方が多いと聞いていたが圧倒的に新規ばかり。
特に新人とし...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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求人センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
求人センターの 社員・元社員による会社の評価
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求人センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リクルート、タウンワークというブランドが知られているので営業をする際に競合に対して有利でいやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リクルートの代理店である程度鍛えられる。リクルート社での集合研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立場上薄給にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
広告業界という響きや採用活動をサポートする事で社会に貢献できるという点はやりがいを感じれると思って入社を決意しました。リクルートブランドは誰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長の人間力にひかれた。実際入社してもマネジメント力や組織を牽引する力は高いと思います。一人一人をよくみてくれている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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何もギャップはありませんでした。
最初から最後まで、先輩と後輩との壁がないようなフランクな感じ。
だから、最初から社風が見れたのです。
だから決め...続きを読む(全158文字)
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当時社会経験2年、営業職として2社目の入社でした。入社後はリクルートへ研修へ行き、その後上司との同行営業をし、その後2週間の100件/日飛び込みがありま...続きを読む(全493文字)
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求人センターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
回答者：
【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
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0
回答者：
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日祝はお休み。さらにリクルートの休暇スケジュールと合わせるので、年末年始・GW・お盆はそれぞれ10連休近くあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。非常にタスク量が多いが、人が良いからなんとか頑張れる。
飲み会も多く学生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
求人センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1472088
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