川田紙工の新卒採用・就職・企業情報
川田紙工株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、川田紙工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
川田紙工は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
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◆◆ 会社について ◆◆
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川田紙工は、パッケージを中心とした紙製品の製造・加工に特化した事業を展開している会社です。そのほか、紙器や各種印刷物の製造も行っています。
70年以上の経験や実績、そして社員ひとりひとりの若い力は、私たちの強みのひとつ。以下3事業部の力を結集させて、クライアント企業の製品PRやプロモーションをサポートしています。
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[企画]Planning
これまで培ってきた豊富な経験&ノウハウを駆使しながら「お客様のご要望・ニーズに合った最適なパッケージとは?」を考えるポジションです。素材の選定からデザイン・設計・加工に至るまで、デザイン性&機能性を兼ね備えた企画提案を行います。
[営業]Promotion
豊富な実績とサンプルを用いて、お客様の多様なご要望・ニーズに合った提案を行います。
(製造実績:パッケージ・台紙・什器・POP・カタログ・パンフレット 等)
[製造]Manufacturing
長年培ってきた経験と実績を活かしながら、あらゆる形状に紙を加工。徹底した品質管理のもと、商品として仕上げていきます。
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今後も「より良いモノづくり」を追求し、目指すは「安心と満足を提供しつづける企業」。私たちと一緒に 新たなモノづくり&企業づくりに励んでくれる仲間との出会いを、心待ちにしています。
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◆◆ 仕事内容の紹介 ◆◆
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【営業職】
既存・新規のお客様に向けた提案営業、協力会社との打ち合わせ、展示会への出典 等
【技術職】
紙製品を製造するための各種機械のオペレーター業務/アシスタント業務 等
※いずれも入社から約1年間は先輩社員の補佐として活動しながら、経験やスキル・技術を習得していただきます。
・当社の強み
「魅せる」「惹かれる」パッケージづくり
『パッケージ』とは本来、商品の“保護”が大きな役割。当社はそこに、ヒアリングしたお客様の「想い」を → デザイン性・機能性といった「カタチ」に変えて、添える ───。そうして『お客様の商品に “付加価値” を持たせることのできるパッケージ』へと生まれ変わらせています。
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◆パッケージデザイン
商品と同様のコンセプトから、デザインを意識。ブランドイメージの統一や、グレード感を高めるなど、ひと言でいえば「惹かれる気持ち」にさせるデザインで魅力を添えます。
◆機能的パッケージ
商品の保護・包装という原点は守りながら、より良い材質・形状・加工等をご提案。商品のコンセプトや使い方に合った最適な組み合わせで、さらに素敵なパッケージへと姿を変えます。
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これからも 商品力に『+α』の魅力と機能性を添えた「魅せる」「惹かれる」パッケージを、お客様と一緒につくっていきます。
オリジナル紙製品プロジェクト
若い社員を中心とした新たなものづくりに取り組んでいます。これまでの経験と若い感性を融合させた「オリジナル紙製品プロジェクトチーム」は、紙の可能性を追求したものづくりを進めていきます。
5年後の理想像
「5年後にどんな企業になっていたいのか?」。これが、当社の1年間の計画を立てる際のスタートです。全社員の「5年後の理想像」を1枚の絵にして、そんな会社になるためには、何に取り組んでいく必要があるのか?を全員で考え、計画を立て実践していきます。こうして、全社一丸となって企業づくりに取り組んでいます。
・当社の課題
広める仕組みづくりを進めていきます。
これまでの実績や新たな取り組みを、より広くスピーディーに広めていくことが必要だと感じています。そのため、今期から「ブランディング」に取り組んでいます。この取り組みにより、私たちのものづくりや企業づくり、仕事内容等を知ってもらう活動を強化していきます。
・向いている人
●目標に向かって努力を続けられる方
●仕事を通じてやりがいを感じたい方
●頑張った結果を心から喜んだり悔しがったり、情熱をもって仕事に向き合える方
●考働指針である「常に感じ、常に考える」ことができる方
・向いていない人
●上記「向いている人」に当てはまらない方
川田紙工の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川田紙工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川田紙工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
川田紙工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川田紙工の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川田紙工の 社員の口コミ・評判
川田紙工の 学生の口コミ・評判
川田紙工の 会社情報
会社名 | 川田紙工株式会社 |
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フリガナ | カワタシコウ |
事業内容 | ■紙器・紙製品の企画・製造・販売 ■パッケージ、POPの企画・製造 ■その他 各種印刷物の企画・製造 |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 ※2019年7月現在 |
売上高 | 2億8000万円 ※2019年3月期実績 |
代表者 | 川田 昭宏 |
本社所在地 | 〒540-0027 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番15号 |
男女比 | 男性 54% : 女性 46% |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 352万円 |
30歳時の平均年収 | 311万円 |
Manager average age | 45.5歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 6.0日 ※ 7~8月には有給消化推進月間を実施 |
離職率 | 4% |
電話番号 | 06-6941-3438 |
URL | https://www.kawata-ts.co.jp/ |
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