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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人厚生協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人厚生協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人厚生協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人厚生協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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社会福祉法人厚生協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社会福祉法人厚生協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために入職しました。
ですが、利用者支援の壁にぶつかる事も多く、これまで、比較的高いレベルで活動できる利用者が多かった事もあり...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    社会福祉法人厚生協会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泊まりやイベントがあると残業ではなく振休となる。平日に休もうと思うと基本は年休しかないが振休をつかうことができる。

    良い点は思いつかない
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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めや退職書類もスムーズに出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤めるにつれ、入社前と入社後のギャップや、給与の上...続きを読む(全126文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と関わる仕事なのでコミュニケーション力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化している業務が多い。共有することがあまりなく...続きを読む(全90文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給与、手当が貰える。
    若ければ手当が多く貰えたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給等の基準が明確ではない。評価制度...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会福祉法人なので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によっては高齢者施設なので収入が安定していない。利用...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の職員が多い為働きやすいとは思う。上司が女性だった場合は働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップには繋...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み希望が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休数が少ないので週1休みの時が多々ある。人手が少ないので休みが取りにくい環...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人本部にいる方は、優しく丁寧であり、転職を迷う要因でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休みはありません。
    土曜日も半日...続きを読む(全127文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若年層の職員が少なく、上司として上に立っている人たちも、仕事に対するやる気がないため、将来性がまったく見えません
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    社会福祉法人厚生協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎のため比較的高いのかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年に3回に分割されており、かつバリュー手当というものがあ...続きを読む(全138文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまり感じない。面接時とおなじ雰囲気の中で働ける。言っていたことが違ったりイメージと違うということが無いので初めのうちはギャップで...続きを読む(全87文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。

    フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
    先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)

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    企業年金連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、早めに帰宅できる。時短勤務も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員とベンチャーの悪いところを混ぜ合わせたような社風でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ASCareの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接での説明通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属した事業所では、面接で来所した際、挨拶をするも皆無愛想で感じ悪く無...続きを読む(全129文字)

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    あいおいニッセイ同和健康保険組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたより風通しがよく、契約社員の方や派遣社員の方はみなさん良い方ばかりでした。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域型は職種...続きを読む(全103文字)

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    社会福祉法人厚生協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人厚生協会
    フリガナ コウセイキョウカイ
    設立日 1953年4月
    資本金 62億251万円
    従業員数 146人
    代表者 田中雅之
    本社所在地 〒081-0023 北海道上川郡新得町西三条北1丁目5番地3
    電話番号 0156-64-5001
    URL https://www.wakafuji.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1736110

    社会福祉法人厚生協会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。