社会福祉法人厚生協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
引き止めや退職書類もスムーズに出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めるにつれ、入社前と入社後のギャップや、給与の上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人と関わる仕事なのでコミュニケーション力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多い。共有することがあまりなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安定した給与、手当が貰える。
若ければ手当が多く貰えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確ではない。評価制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会福祉法人なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては高齢者施設なので収入が安定していない。利用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の職員が多い為働きやすいとは思う。上司が女性だった場合は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには繋...続きを読む(全84文字)

【良い点】
法人本部にいる方は、優しく丁寧であり、転職を迷う要因でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはありません。
土曜日も半日...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若年層の職員が少なく、上司として上に立っている人たちも、仕事に対するやる気がないため、将来性がまったく見えません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップのために入職しました。
ですが、利用者支援の壁にぶつかる事も多く、これまで、比較的高いレベルで活動できる利用者が多かった事もあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
田舎のため比較的高いのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に3回に分割されており、かつバリュー手当というものがあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
利用者支援においては、手話を活用しています。
しかし、個々のスキルアップについては、それぞれ個人の意欲に依存しているように感じます
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みを取りやすい時間休もとれる。
月ごとに希望休を取れるので好きな時に休み希望を出せる。土曜出勤した時には振替を希望のところに休める。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)

【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みやすい。特に繁忙期もなく、ワークライフバランスは良いと思います。不在対応者も決まっていて、休むたびに引継ぎ者にお願いする煩わしさがなくて...続きを読む(全110文字)