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【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
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オン・ザ・プラネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トーク練習や移動、書類の確認など終わってからもやることが多い。
近場でないと終電逃すことがある
毎日が仕事で終わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点はあまりありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ不定休なので既存の友人たちとは休みが合わず、会う機会が減ってし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イベントが好きな人は、休みに様々なイベントが開かれてやりがいを感じるだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良い。社内イベントなども多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面プライベートに時間を割くことができなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応し...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は会社のイベントや営業所の人間で過ごす事が大半で自分の時間は作れない。文化祭のようなも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝礼が11時からでそれから現場が20時までなのでプライベートの時間は確保できます。社員はみんないい人なので仕事におけるストレスはあまり感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートでも、仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、業務時間も長いため、プライベートの時間はとりず...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時までの業務が基本で、その後は自宅に帰れるので、十分なプライベートの時間が確保できます。ただ、業務範囲が首都圏内で、時々遠方への出向もあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がそもそも少なく、拘束時間もかなり長い続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも定時がないため残業も存在しない。早い日で9時半に自宅着が可能だが、10時を回ることがほとんどで週末は1時...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ない。会社以外での関係性をすべて捨て会社の人としか関わらないのであれば、社員はみんないい人なので良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので、休日は同期や先輩とご飯に行く機会が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に表彰式があったりと、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントが充実している。会社はモチベーションを上げてほしいといろいろなイベントを開催してくれているが、楽しめるかどうかは自分の営業成績次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日に会社のイベント（運動会、文化祭みたいなもの、球技大会などのスポーツ）がある為、楽しい人は楽しいと思う。
ただ自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いくつか介護職を経験してきましたがワークライフバランスはいいほうなんじゃないかと思います。
残業時間が少ないのは家庭がある身としては高ポイン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部と介護事業部では全然違うかとは思いますが、介護事業部ではほぼ毎日18時半の定時あがりです。病院とか老人ホームみたいに夜勤があるところで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。12時に家に着くこともあります。しかも、タイムカードとかではなく、印鑑で出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長すぎる、10時〜20時と書いてあるが実際9時30分〜23時頃まで拘束され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業時間が会社で厳しく決められている為、18時半にはだいたい帰れる。
その分介護の勉強に充てる時間が確保できるため◎。
人員が他のデイ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すみませんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流を大切にしている会社の為、社外の交流が激減される。休みを削って社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
楽しい、やりがいある人はある。人がいいとても、人がいい。教育はしっかりしている。先輩後輩関係なく仲がいい。同期とも仲が良い。人間関係は問題が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業11年目を迎え徐々に環境は整ってきていることもあり、ワークライフバランスも改善されてきている。エネルギーコストコンサルティング事業、介護...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じていま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来結婚・出産を考えるとワークライフバランスが整ってないため厳しい。
休みも少なくほぼ仕事づけのため女性男性関係...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で相違があった。
入社前は詳細はあまり教えてくれず周りも入社後に仕事内容などの相違があったと言っていた。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トーク練習をしてくれたりなど上司のサポートや人間関係は良い。
夜遅くまで残って今後の方針なども決めてくれている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス営業の将来性はあまりない。
他にも飲食やライフサポートの事業があるためそこの将来性はプロパンに比べれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業のためメンタルを強くしたりトーク力は磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として多少成長・やりがいはあ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるところが大きいが、エネルギーコンサルティング部門の場合、営業活動終了から事務処理やミーティングが行われ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分...続きを読む(全202文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
オン・ザ・プラネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
|---|---|
| フリガナ | オンザプラネット |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 14億4000万円 |
| 代表者 | 小谷武也 |
| 本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 042-732-3735 |
| URL | https://o-t-p.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1346029
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