この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コストコンサル、飲食、介護など事業展開が幅広く、地域のニーズに応えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に伴...続きを読む(全137文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
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【良い点】
コストコンサル、飲食、介護など事業展開が幅広く、地域のニーズに応えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に伴...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
充分じゃないかと思います。住宅手当、社宅制度があります。
新卒で一人暮らしを始める環境としては整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
対人能力と体力はつきます。げんばでは初対面とのコミュニケーションが必須なので対人能力は嫌でも身につきます。対人能力を身につけたいと考えるならと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
朝礼が11時からでそれから現場が20時までなのでプライベートの時間は確保できます。社員はみんないい人なので仕事におけるストレスはあまり感じませ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が多く、妊娠した人はみんな営業から飲食店や介護施設に異動になる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が存在しないので、残業という概念がない。冷静に計算してみたら90時間を超過していた。最低の労働環境で精神を病ん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートでも、仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、業務時間も長いため、プライベートの時間はとりずら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一人一人に合わせて向き合い、柔軟に対応をしてくれる。
営業成績が残せなくても、多方面の部署とかけ合い、個人が活躍できる場を一緒に探し、成長をサ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
〈人〉を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい職務内容の説明が入社前にはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結果が全て。きちんと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに数をおって結果を残すため、能力向上には不安を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直属の上司がマンツーマンでとことん向き合い指導してくれる。早々に現場にでることで、向上心のある人は早期に昇格に進める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも定時がないため残業も存在しない。早い日で9時半に自宅着が可能だが、10時を回ることがほとんどで週末は1時に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は100以上のチェック項目で段階別に評価されます。スキル・知識レベルに応じた明確な評価基準が設けられており、実力で評価してもらえるよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人が良いところ。
会社としても人が良いことを推しているし、そこに間違えはない。ただそれしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ない。会社以外での関係性をすべて捨て会社の人としか関わらないのであれば、社員はみんないい人なので良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。会社の近くに一人暮らしを強く勧められます。終電がなくなる時間ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方が多い会社なので産休制度や育休制度を使っている人が多くいました。
復帰もスムーズで皆さん歓迎してくれるような風潮があり、抜けやすさ・戻り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍期間が長ければ長いほど優遇されます。他の会社だと住宅手当などはある程度の期間でカットされてしまうところもありますが、ここは5年目でも10年...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産休で抜けるひとや復帰するひとが多くいらっしゃいました。ベンチャー企業なので介護事業や飲食事業をやっており、時間の融通が効く、そちらの事業に移...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので、休日は同期や先輩とご飯に行く機会が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に表彰式があったりと、に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は営業をやるといわれ覚悟をつくってきたつもりだったが、実際入社して営業現場に出ると笑っちゃうくらい何もできなかった。そんな中でも同期の何...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業部においては、目的志向の強い人ほどどんどんのし上がっていく。
月毎に自分の目標を決め、達成したらマージン、
せずにチームの業績に影響してし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅も家賃補助なく、借上げ社宅なので隣や下の階に同期や先輩が住んでいることはザラである。
実家が遠いと、確実に終電で帰れないのは営業部の暗黙の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事と継続的に連絡が取れる
飲食事業部のお店に連れて行ってもらったりしたことがある
同期とも仲良くなるきっかけが多いのでコミュニケーションを取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度はないと思います。まず幹部が現場のことを知らないので当然ながら技術面では...続きを読む(全360文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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