日本海事興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残念ながら将来性は絶望的。斜陽産業と取って差し支えないと思う。
どの業種にも言えると思うが、人口減少や産業の流出など、国内需要も国内産業も衰退すれば、そ...続きを読む(全94文字)

ワークライフバランスはお世辞にも満足できるとはいえない内容。人員もギリギリ。
但し、平日の優雨球は比較的取りやすい環境である。続きを読む(全63文字)

評価制度はない。
中途でも同様で、給与は年齢に応じて決定する。過去の職種が業界に関連する業種云々は一切問わない。但し、非正規雇用だった場合には、多少の減...続きを読む(全114文字)

中小企業にしては充実している。
宿泊補助（プライベート）
食事補助（給与に上乗せ）
借上社宅（自己負担半分以下）
などがある。続きを読む(全63文字)

基本的に総務を除いて女性職員の採用はない。
よって、女性の働きやすさを考慮する機会がない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
船やメンバーにも依るが、結構整備をやるのでそういうのが好きな人には良いと思う。甲板上で先取りロープやタグラインをやり取りするのも操船者を息を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職で気鋭の仕事ぶりを発揮し、名実共に次期船長と目された人がある日会社の都合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
太いシノギをいくつか抑えてるのでそう簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗組員で英語を話せる人間が殆んど居ないので、い...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同業他社を知らないので何とも言えないが、内航にしては乗船期間が短く、休暇が回ってくる。腐ってもJXTGグループの端くれ。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)

【良い点】
上司に気にいられれば早期の出世も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の泥臭さを若い時に経験できるのは、人によっては財産かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職が現場の何歳も年上の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平日でも予定を入れて休めたり、前日予定がある日は午後からの出勤を希望したり合う人は合う働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すごい仕事できる人と全くできない人の差がすごかった。
仕事ができるかっこいい先輩の術をみんな盗んでいたように思える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ある程度仕事ができて、やる気さえあれば中間管理職の役職まではつくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が代わり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職が付けば少なからず給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量の依頼が増えるので残業する覚悟は必要になるので気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員はいい人が多いかと思います。それぞれ色々なキャリアの人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料はあがります。
た...続きを読む(全91文字)