日本海事興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

本社は風通しが悪い。上長の顔色をうかがうのが仕事。
懇親会の席ではアルハラらまがいの行為も横行している。
新入社員はうまくかわせるかがカギ。続きを読む(全70文字)

残念ながら将来性は絶望的。斜陽産業と取って差し支えないと思う。
どの業種にも言えると思うが、人口減少や産業の流出など、国内需要も国内産業も衰退すれば、それ...続きを読む(全94文字)

ワークライフバランスはお世辞にも満足できるとはいえない内容。人員もギリギリ。
但し、平日の優雨球は比較的取りやすい環境である。続きを読む(全63文字)

評価制度はない。
中途でも同様で、給与は年齢に応じて決定する。過去の職種が業界に関連する業種云々は一切問わない。但し、非正規雇用だった場合には、多少の減額...続きを読む(全114文字)

中小企業にしては充実している。
宿泊補助（プライベート）
食事補助（給与に上乗せ）
借上社宅（自己負担半分以下）
などがある。続きを読む(全63文字)

基本的に総務を除いて女性職員の採用はない。
よって、女性の働きやすさを考慮する機会がない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
船やメンバーにも依るが、結構整備をやるのでそういうのが好きな人には良いと思う。甲板上で先取りロープやタグラインをやり取りするのも操船者を息を合...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職で気鋭の仕事ぶりを発揮し、名実共に次期船長と目された人がある日会社の都合で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
太いシノギをいくつか抑えてるのでそう簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗組員で英語を話せる人間が殆んど居ないので、いつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先のことについてしっかり相談に乗ってくれる。辞めることに対しての人間否定は全くなく気持ちよく退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フライトによって仕事量が変わるため週1くらいでずっと暇になるアサインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点と対象的にきついア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
転職検討理由として、現在の店舗運営における人員の少なさが第１の原因。 1店舗あたりの社員数は2～5人程度とかなりカツカツなレベル。そのうち数店...続きを読む(全537文字)

【良い点】
数回面談はあり２ヶ月退職を送らされたが、思っていた以上に早く辞めさせてくれた。周りの人間で１年延ばされた人を見ていたので、その点では良い点だが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い
いじめがある
管理職は見て見ぬふり
わざと皆やりたくい仕事を押し付けてくる
喫煙...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく社長が金と名誉を大事にします。利益を上げることに全集中しています。利益を上げる才能は素晴らしいです。社長の命令が絶対で、超トップダウン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は良好だったため、最後まで退職することを悩んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年に給与制度が変わり、夏冬のボーナスがな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職意思を伝えた後はしっかりと理由を聞いていただき、それに対する代替案を頂けたり考えてはもらえた。しかし退職意思が固まってからの申し出でしたの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結婚を期に退職。引っ越し先の県にも店舗はあったが、距離的、時間的に通勤が困難となり残念ではあったが退職となった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署にもよりますが、結果主義、仕事を完成できれば、相当な柔軟性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、オペレ...続きを読む(全332文字)