日本海事興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

本社は風通しが悪い。上長の顔色をうかがうのが仕事。
懇親会の席ではアルハラらまがいの行為も横行している。
新入社員はうまくかわせるかがカギ。続きを読む(全70文字)

残念ながら将来性は絶望的。斜陽産業と取って差し支えないと思う。
どの業種にも言えると思うが、人口減少や産業の流出など、国内需要も国内産業も衰退すれば、それ...続きを読む(全94文字)

ワークライフバランスはお世辞にも満足できるとはいえない内容。人員もギリギリ。
但し、平日の優雨球は比較的取りやすい環境である。続きを読む(全63文字)

評価制度はない。
中途でも同様で、給与は年齢に応じて決定する。過去の職種が業界に関連する業種云々は一切問わない。但し、非正規雇用だった場合には、多少の減額...続きを読む(全114文字)

中小企業にしては充実している。
宿泊補助（プライベート）
食事補助（給与に上乗せ）
借上社宅（自己負担半分以下）
などがある。続きを読む(全63文字)

基本的に総務を除いて女性職員の採用はない。
よって、女性の働きやすさを考慮する機会がない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
船やメンバーにも依るが、結構整備をやるのでそういうのが好きな人には良いと思う。甲板上で先取りロープやタグラインをやり取りするのも操船者を息を合...続きを読む(全242文字)

【良い点】
太いシノギをいくつか抑えてるのでそう簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗組員で英語を話せる人間が殆んど居ないので、いつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同業他社を知らないので何とも言えないが、内航にしては乗船期間が短く、休暇が回ってくる。腐ってもJXTGグループの端くれ。
【気になること・改善...続きを読む(全532文字)

【良い点】
社員教育の機会が全く存在しないため、自分自身で思考を深め、積極的に経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分から仕事を教えて欲しいと意欲的な態度を示していれば、仕事量を増やしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内資格を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員採用が凍結されており、退職者が出ても補充が行われない部署が多数あった。定期的に人員採用も行わないため、将来のこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半医半商の職業ではあるので同業他社には転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては会社としても店舗数も30...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に最低1回は研修があり、久しぶりに同期と顔を合わせる機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部の所属であっても、同じ研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)