日本海事興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

本社は風通しが悪い。上長の顔色をうかがうのが仕事。
懇親会の席ではアルハラらまがいの行為も横行している。
新入社員はうまくかわせるかがカギ。続きを読む(全70文字)

残念ながら将来性は絶望的。斜陽産業と取って差し支えないと思う。
どの業種にも言えると思うが、人口減少や産業の流出など、国内需要も国内産業も衰退すれば、それ...続きを読む(全94文字)

ワークライフバランスはお世辞にも満足できるとはいえない内容。人員もギリギリ。
但し、平日の優雨球は比較的取りやすい環境である。続きを読む(全63文字)

評価制度はない。
中途でも同様で、給与は年齢に応じて決定する。過去の職種が業界に関連する業種云々は一切問わない。但し、非正規雇用だった場合には、多少の減額...続きを読む(全114文字)

中小企業にしては充実している。
宿泊補助（プライベート）
食事補助（給与に上乗せ）
借上社宅（自己負担半分以下）
などがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
船やメンバーにも依るが、結構整備をやるのでそういうのが好きな人には良いと思う。甲板上で先取りロープやタグラインをやり取りするのも操船者を息を合...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職で気鋭の仕事ぶりを発揮し、名実共に次期船長と目された人がある日会社の都合で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
太いシノギをいくつか抑えてるのでそう簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗組員で英語を話せる人間が殆んど居ないので、いつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同業他社を知らないので何とも言えないが、内航にしては乗船期間が短く、休暇が回ってくる。腐ってもJXTGグループの端くれ。
【気になること・改善...続きを読む(全532文字)

【良い点】
女性にはよく言えば優しい、悪く言えば甘い会社なので、働きやすいと思います。お休みなども普通に取れますし残業もあまりありません続きを読む(全68文字)

【良い点】
ジョブローテーションなど、希望すれば別の事業部を経験できるとこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると...続きを読む(全171文字)

【良い点】
職種にもよるが、育休産休、子育てによる時短勤務も認められているママ社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは今の時代あり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休明けで復帰する女性もいるのでその点は働きやすいと思う。
女性には優しい風潮があるので、働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場社員は子育て社員にはいりょがある
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーなのに子育て社員に上層部はきびしいです。裏で悪口をい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。（課長以上の管理職社員となるとかなり数が限られる）
現場に出る事も多いため、現場の職人気質の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ほとんど外で動き続けるので夏はキツい、整備はホントにキツい、車内のタバコの匂いがキツイので、嫌いな人にはオススメしない。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門、物流部門で女性従業員はほとんどいないのが現状です。
基本的に什器はキャスターが付いてるものがほとんどなの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもがいるスタッフが多かった。仕方のないことだが、突発休が続くと、独身スタッフへ皺寄せがいくことが多かったように思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理織の女性も多いです。現時点では社長も女性です。
時短勤務されているママさんもいます。お子さんの急なお休みにも対応可です。続きを読む(全68文字)