岸本組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、上司がいる限り新しい仕事など教えてもらえなかった。書類管理がほとんどで、やりがいもなかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職に関しては、残業は全くなかった。
管理職さんは残業三昧で、お勧めできない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので同じこと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から、嫌がらせや不適切な発言が多く、パワーハラスメントが酷かった。もちろん全員がそうでは無く、ごく一部。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年齢の近い先輩方（管理職さん）は、とても優しく、相談にも乗ってくれたり、血の通った素晴らしい方達ばかりでした。1人で悩むことがあっても、誰か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
急な休みは比較的臨機応変に対応してもらえたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に事務員1人配置なので産休育休から戻ってき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だけでなく、男性も育休や時短勤務など積極的に行っており、正社員なら働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職であれば働きやすい環境だが、営業施工管理は男性と同じ業務量をこなすため、結婚している方は家庭の時間を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でもしっかり活躍できるのはとても良い点だと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、少し当たりがキツイところもある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職であれば活躍の場はあるし評価も適切にされている印象。当時は作業着の洗濯などの雑用もあったのが、そこは気にならなければ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の割合は全体で見ると少ないが、いることはいる
工事部事務支援は女性のみ
女性だからという理由で働きにくさや差別などはないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女共に育休産休の取得が積極的にされていた。
時短勤務をしてる方もいた。
最近は女性社員が増えてきている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休・産休や生理休暇は取得率が高く、制度は整っています。
年功序列のため、長く勤めることで給与や働きやすさは安定していきます。
総合職でなけ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性だと舐められる、持ち上げられる
実際にいびられて左遷した子がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはこの会社は難しい
やめ...続きを読む(全83文字)