九電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
男女問わず昇進は可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は独身の人しかいなかったので結婚して子供を授かりたい方は昇進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性にとても優しい会社である。女性社員で辞める人を見たことない。やめている人は寿退社くらいだと思う。定年まで働いている女性社員がたくさんいる。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員は希少な為、優遇される傾向だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性用のトイレがない時は、かなりきついと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまったくといっていいほどいませんので働きづらいような気がしますが、男だけの場所でも働いていけるようならいける...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の母数が少ないからか、辞められないよう勤務地や部署の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は女性には向かない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場監督と言えど力仕事もあったりするので女性には不向きかと思われますが、別の部門にて営業や事務作業などがあるので全体的には女性も活動できる職場...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職種にもよりますが、全体的には女性でも働きやすいと思います。きれいな社宅に安い家賃で住めたり、産休育休などの部分も充実しています。現場では女性...続きを読む(全234文字)

【良い点】
総務であればかなり良い待遇で活躍することができる。施工管理で採用される場合にはオススメできない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
工事現場に配属される施工管理の女性社員は少ない。会社として男女比率のバランスを取りたいのか女性社員優遇がよく見られる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性の多い会社ですが、皆優しくとても働きやすかったです。
各部でのレクレーションもいろいろありました。女性でも比較的働きやすい職場だと思います...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性ならば優しく教えてくれると思います。しかし、ばりばりに働きたい人にとっては過保護に扱われると思うので向いていないかもしれません。まあばりば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きい企業のため、それなりに融通は通り易く、また女性には比較的優しい環境だと思える。休暇等の取得も取得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職なら残業も月に15時間程度なので、子供のお迎えなどがある女性でも働きやすい環境である。また、男性比率が90%以上なので女性には優しい。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性にとても優しく接してくれ、楽な仕事につかせてくれる。女性の扱いがまだ分かっていないのか、雑な部分も多い。男性職員と扱いは堂々と言っているが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とてもいい会社です。
必要としてくれて福利厚生も充実していて問題はひとつもありません
給料も他の会社よりはいいと思います
働きやすく環境を大切...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性には基本優しいが、媚びを売らないと可愛がられない古い慣習が残っている。
逆に上手に甘える事が出来れば可愛がられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

出産 育児休暇がしっかりとれる 産後は時間短縮で勤務できるので、子育てとの両立はしやすい しかし、部署による 暇な部署は暇で、定時中もすることがないところ...続きを読む(全151文字)

出産、育児をするうえで福利厚生がととのっていると思う。また、女性に限らず男性の方でも制度をつかって育児休暇をもらっているひとが多数います。
女性の働きや...続きを読む(全151文字)

仕事と子育てを両立するコツは長いスパンで仕事を考えることだと思います。人生の中では子育てだけでなく、自分の体調、家族の介護など、働けない時期もあります、そ...続きを読む(全154文字)

働きやすく、人間関係もよく、福岡のほかの企業と比べても、いいと思います。ほかにも、給与水準も他の企業と比べましても、高く不満はなく、働くことができました。...続きを読む(全161文字)

女性の総合職の方はあまり多くない印象があります。最終的に管理職になる方もほとんどいないように思います。しかし、少なからず女性の社員の方がいるのも事実です。...続きを読む(全175文字)

正直言って女性は戦力としては考えられていない。雇用機会均等法をみたすために敢えて女性の総合職を採用してはいるが、いくら頑張っても管理職にはなり得ない。全社...続きを読む(全291文字)

建設業という業種なので、やはり女性従業員は少ないです。
ですが近年は一般職も復活し、女性従業員数も増えてきています。
育児休暇の取得もでき、勤続年数も...続きを読む(全173文字)

出産休暇、育児休暇があり、また会社に戻ってきてからも育児に配慮された(早めに帰れる、急な早退も可能な雰囲気など)働き方も可能なようだった。部署にもよると思...続きを読む(全180文字)