この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
株式会社九電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまったくといっていいほどいませんので働きづらいような気がしますが、男だけの場所でも働いていけるようならいける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の母数が少ないからか、辞められないよう勤務地や部署の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は女性には向かない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場監督と言えど力仕事もあったりするので女性には不向きかと思われますが、別の部門にて営業や事務作業などがあるので全体的には女性も活動できる職場...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、全体的には女性でも働きやすいと思います。きれいな社宅に安い家賃で住めたり、産休育休などの部分も充実しています。現場では女性...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
総務であればかなり良い待遇で活躍することができる。施工管理で採用される場合にはオススメできない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
工事現場に配属される施工管理の女性社員は少ない。会社として男女比率のバランスを取りたいのか女性社員優遇がよく見られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性の多い会社ですが、皆優しくとても働きやすかったです。
各部でのレクレーションもいろいろありました。女性でも比較的働きやすい職場だと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性ならば優しく教えてくれると思います。しかし、ばりばりに働きたい人にとっては過保護に扱われると思うので向いていないかもしれません。まあばりば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい企業のため、それなりに融通は通り易く、また女性には比較的優しい環境だと思える。休暇等の取得も取得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職なら残業も月に15時間程度なので、子供のお迎えなどがある女性でも働きやすい環境である。また、男性比率が90%以上なので女性には優しい。
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【良い点】
女性にとても優しく接してくれ、楽な仕事につかせてくれる。女性の扱いがまだ分かっていないのか、雑な部分も多い。男性職員と扱いは堂々と言っているが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。
必要としてくれて福利厚生も充実していて問題はひとつもありません
給料も他の会社よりはいいと思います
働きやすく環境を大切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性には基本優しいが、媚びを売らないと可愛がられない古い慣習が残っている。
逆に上手に甘える事が出来れば可愛がられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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出産 育児休暇がしっかりとれる 産後は時間短縮で勤務できるので、子育てとの両立はしやすい しかし、部署による 暇な部署は暇で、定時中もすることがないところ...続きを読む(全151文字)
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出産、育児をするうえで福利厚生がととのっていると思う。また、女性に限らず男性の方でも制度をつかって育児休暇をもらっているひとが多数います。
女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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仕事と子育てを両立するコツは長いスパンで仕事を考えることだと思います。人生の中では子育てだけでなく、自分の体調、家族の介護など、働けない時期もあります、そ...続きを読む(全154文字)
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働きやすく、人間関係もよく、福岡のほかの企業と比べても、いいと思います。ほかにも、給与水準も他の企業と比べましても、高く不満はなく、働くことができました。...続きを読む(全161文字)
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女性の総合職の方はあまり多くない印象があります。最終的に管理職になる方もほとんどいないように思います。しかし、少なからず女性の社員の方がいるのも事実です。...続きを読む(全175文字)
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正直言って女性は戦力としては考えられていない。雇用機会均等法をみたすために敢えて女性の総合職を採用してはいるが、いくら頑張っても管理職にはなり得ない。全社...続きを読む(全291文字)
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建設業という業種なので、やはり女性従業員は少ないです。
ですが近年は一般職も復活し、女性従業員数も増えてきています。
育児休暇の取得もでき、勤続年数も...続きを読む(全173文字)
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出産休暇、育児休暇があり、また会社に戻ってきてからも育児に配慮された(早めに帰れる、急な早退も可能な雰囲気など)働き方も可能なようだった。部署にもよると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人一人のしないといけない仕事が多いのでとてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い分残業も多い休日出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が働いている部署は休日出勤や残業がほとんどでておりましたので給料面ではすごくよかったと思います。そして皆さんがいい人だったので次のステップで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助や交通手当てなど大企業なので福利厚生はとても充実しておりました。
また学習支援などあったと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が働いてるときの社長が高校卒業のかただったので実力主義だと思います。給料面は部署によって変わりますがいいと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助やレクレーション費は充実しているので、固定費を抑えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、忙しく参加で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社九電工 |
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フリガナ | キュウデンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 125億6100万円 |
従業員数 | 10,694人 |
売上高 | 3957億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋和幸 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 092-523-1239 |
URL | https://www.kyudenko.co.jp/ |
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