東京冷機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスの面でも、休日制度や残業削減への取り組みが進められており、社員が安心して長く働ける環境づくりがなされています。特に、現場...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、社会インフラを支える空調・冷凍設備に関わるため、自分の仕事が直接社会や人々の生活を支えている実感を持てることが挙げら...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態としては安定性や将来性はあるが、トップダウン型の組織なので、現場の意見や当事者の意見は反映されない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
600人規模の社員数なのに労働組合がない。
時間休、フレックス、在宅勤務が存在しません。
柔軟な働き方への理解はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の範囲は、2時間以内と規定されているが、男性社員はある程度最寄りの勤務地に配属されている。女性社員は遠隔地...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い為、自動的に年収は高くなる。人事評価については、評価基準が曖昧で納得感はない。上司を評価する制度も入...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に研修はほとんどなく、キャリアアップのイメージができない場合が多いと思います。
実務経験者の女性管理職がいな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはワークライフバランスという言葉が存在しない。役職者ならわかるが、平社員で遠隔地に通っている方が多数。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人柄のいい人が多いと思います。
責任は取らされるが権限はないため、管理職を目指す人は少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる日はほぼありません。
時間外を多くやっている人の方が評価される空気まであります。
事務職が各部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)