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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマニ建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマニ建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマニ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマニ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ヤマニ建設の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ヤマニ建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヤマニ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの紹介で内定をいただき
すごいいい会社だからと言われて入ってはみたものの求人...続きを読む(全277文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマニ建設の 他のカテゴリの口コミ

ヤマニ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが希望休と記載があり、そのように説明されますが、実際には通らないことの方が多いです。資格学校に通いたい旨を伝え...続きを読む(全236文字)

ヤマニ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職が少ないため、やる気があれば若手でも現場を任せられ、やりがいを感じることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の場合...続きを読む(全205文字)

ヤマニ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなしで、会社内の雰囲気はとてもいいです。また、資格取得を斡旋してくれる会社なので積極的に資格を取るのをオススメします。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

ヤマニ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないです。
社内の雰囲気はとてもよく
土木作業員の中では給料は高い方だと思います。また災害復興などに力を入れているのでとても市民の人たち...続きを読む(全185文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会です。上の言うことが絶対です。入社してからでないとわからないことかと思います。続きを読む(全79文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤の板金塗装を自社で完結できるところ、制御盤だけでなく、大型のキュービクルも制作できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全84文字)

共同ネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはある意味なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと企業研究をしたほうが良い
口コミはどの企業も7割程度は当てはまる続きを読む(全77文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と直接かかわって、人生の転換点に影響を与えたいと思ったため入社しました。
ギャップはあまり感じたことはなく、実際にお客様の「大きな買い物」に...続きを読む(全121文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

ヤマニ建設の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマニ建設株式会社
フリガナ ヤマニケンセツ
設立日 1981年10月
資本金 3000万円
従業員数 32人
売上高 5億6013万1000円
決算月 12月
代表者 渡邊英明
本社所在地 〒964-0994 福島県二本松市南町225番地
電話番号 0243-23-1409
URL https://www.yamani-1971.com/
NOKIZAL ID: 1840776

ヤマニ建設の 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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