菱電エレベータ施設の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工事課においては現場での体力、力仕事がメインになるので過去2名ほどやってはいたが体を壊して退職している。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間が生活する上で欠かせない、エレベーター、エスカレーターなどの昇降機を取り付けている、メンテナンスしている。自分のやった仕事が形として残る。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、特に残業、休出の多さとそれを常態化が1番だと思う。
身体的、精神的な疲労がたまり、心身共に余裕がなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業、休出したら、した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、特に工事部に関しては上司が部下の仕事を全くと言っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
近年は国の残業規制などで
過度な残業や休日出勤は減ったが
そもそも会社が
残業を推進しているため
残業20h未満の社員は少ない
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
エレベーターがなくなることは
ないのでそこは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きなビルやマンションなど
需要が低い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は現場手当があるため
事務系の社員よりは
比較的給与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当はでるが
1日1000円程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新人研修は１ヵ月間ほど集合して昇降機の実機を使って構造を理解する研修を受けました。この研修で同期同士の仲も深まったように感じます。また、役職が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、長く働けばそれほど能力が高くなくても世間より高い年収が見込めるが、逆に若いうちはかなり低く、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界の中でのシェアは高いため営業していても他社より優位性はある。価格面で他社に負けることもあるが品質自体は評価されているように感じていた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱エレベーターは知名度も高く、お客様から無下に扱われることはなかった。また自分が販売した商品を実際に目にする機会も多く、やりがいを感じながら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しの良い会社だと思います。ただし昭和の雰囲気が残っており仕事があまりできなくても年功序列の昇進があったり、女性にお茶出しをさせていました。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
居眠りをしていたり、無駄に残業をしている人間もいる。働いている人はよく言えば個性があるのか...。あまり優れた人材は居ないように感じる。入社し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に待遇には満足しています。規模が大きいので安定した起業かと思います。ルーティンワークで大して難しい仕事は無く、誰にでも出来る仕事。社員とし...続きを読む(全319文字)

当時の管理職は、三菱電機からの出向者で仕事ができる上司だったのかは、不明だかできるだけ波風を立てたくないという感じでした。
社員同士はとても仲が良く、風...続きを読む(全200文字)

当時は全国シェアNo.1だったので、不景気といいながらもコンスタントに仕事はありました。工事部門は閑散期には、各支店への応援に派遣されてもいましたね。
...続きを読む(全182文字)

なかなか、給料があがりませんが、この時代はどこもそうなのでしょう。
社内規定により年齢給。その基準にのっとっていたので
同じ年での給料の差はそれほどで...続きを読む(全243文字)

私がいたころは、育児休暇は労働基準法にしたがって、きちんと取ることができました。
昇格は、同期より2年遅れになりましたが。(産休を取ったため)
勤続年...続きを読む(全188文字)