テレニシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女問わず数字を出せば評価されるようになっているのでその点は良いと思う。
産休、育休などとっている人は多いイメージ。時短の社員も多くいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料に反映されるところ。
店の売上によって自分の評価も変わってくる。
残業も分単位で出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社してすぐは研修などがあり、できることから業務を覚えることができ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職する際に面談があり、しっかりと話すことができた。
上司にもよるかもしれませんがしっかり話を聞いてくれる店舗もある。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給など積極的に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や急な出勤が多々ある。シフトも急に変わることがある。
急な対応が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1. 「社員同士の風通しが良く、意見を言いやすい職場環境です。」
2. 「上司との距離が近く、相談や提案がしやすい雰囲気があります。」
...続きを読む(全628文字)

【良い点】
プランや条件など覚える事が多く、お客様から設定方法などお問い合わせも多くあります。分からない事も調べて、先輩に聞いて分かるようになっていき、...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が合計3日程度であとは配属店舗任せで教育しなければならない点。研修内容をもっと充実させるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客が好きでどうすれば実績を上げることができるか試行錯誤するのが楽しい方は向いてると思う。基本的に実績がいい方から昇格していき、20代前半の...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に６回土曜日に人間力アップの社内研修（手当無し）があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)