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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度や検定受験の支援が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務により支援を受けられない場合もあり、スキルア...続きを読む(全89文字)
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株式会社キャステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度や検定受験の支援が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務により支援を受けられない場合もあり、スキルア...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案用に社員はCADを触れるようになっているため、スキル的には営業以外のことも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月15日【良い点】
青果に関するプロにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...続きを読む(全237文字)
【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、仕事の相談等はスムーズに出来る環境であった。上司(管理職)の方には、業務上の問題点等を相談し、全てでは無いがある程...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
他項でもかきましたがやはり資格取得に対しては手厚くとてもいい...続きを読む(全78文字)
【良い点】
派遣として勤務させていただいた期間は、契約満了まで特に大きな不満もなく、非常に充実した時間を過ごすことができました。職場の方々は皆さん丁寧に接...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みで、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇もしっかり取れる。残業は部署や業務に依る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の割合は低くなく、比較的働きやすいと思う。社内に保育施設もあり、子育てとの両立も支援されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員食堂が素晴らしい。毎日変わったメニューや、自由におかわりすることができ、このために頑張ることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
製品が多品種で、身の回りの至るところで自社部品が役に立っているのだと感じる。新製法品も新たな受注が増え、幅広い分野で社会貢献できていると感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼系が厳しい事もあるが、業績は厳しい。各部署がバラバラに動いているようで、会社として一体感が乏しく感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
目標管理の上長、部門長による評価により決まる制度。評価段階が明確ではないが、現在、制度の改善には取り組んでいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
託児所がある。産休育休を取れる。男性でも育休を取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないし、育成しようとして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格手当・昼食手当・住宅手当がある。地元を離れて一人暮らしする人への住宅手当3万円がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。年間休日が126日と多い。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は1週間は休みになることが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内食堂があり、安くておいしい昼食が食べられる。映画館の割引チケットがある。登山部や野球部などのサークルがある。夏祭りやスポーツ大会がある。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社キャステム |
|---|---|
| フリガナ | キャステム |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 7996万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田拓夫 |
| 本社所在地 | 〒720-0004 広島県福山市御幸町大字中津原1808番地1 |
| 電話番号 | 084-955-2221 |
| URL | https://www.castem.co.jp/ |
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