大分県の評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
授業構成や教育の仕方、生徒の評価の仕方などの研修が定期的にあり、とても勉強になる。周りもベテランの先生方ばかりのため、質問をして日々学ぶこと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
臨時講師は講師登録をしなければ退職扱いになるため、すぐに転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師をしている人は全員正規職員...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中学部、高等部になると女性は少なくなる。
男性教諭は場所にもよるが40代前...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支援学校は部活がないため、有給が取りやすい
1時間から年休を申請できるため、中抜けなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生はしっかりしている。休みも取りやすく、子供がいる家庭は看護休暇などで体調に合わせて休みが取りやすく、年休扱いにならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やはり公務員＝安定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを売り出しすぎているが、多くの場所がホワイトとは言えない働き方を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年齢に応じて一定の職位までは全員上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、職位でおおむね年収は決まる。どれだけ良い評価であった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
専門職は限られた業務しか行わないため、先輩や同僚が周囲にいる環境のためスキルアップやフォローを受けやすい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の生活の中に仕事の一部が関わるため、公共事業に携わっている実感があり、やりがいも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産育休など福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度などはあるものの、実際は残業を余儀なくされることや業務過多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の働きやすさ＝子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一斉研修についての制度は整っていると言える。
新人に対しては全体研修の他、専門業務に従事する者に対しては職種別の研修制度がある。研修の時間は...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「教員＝大変」というイメージが消えない限り、成り手が減少する一方だと思う。そうなれば現場の負担も増え悪循環になる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定した年収、ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働という概念がないので、いくら働いても給料は変わらない。また、評価制...続きを読む(全126文字)

【良い点】
体調不良などの突発的な休みへの理解はある。急な理由で年休は取りやすい。時間休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生はとても充実している。提携している宿泊施設が割引になる。病気などで長期休業になる場合の手当は手厚い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず誰もが活躍できる機会が提供されている。また、育児休業も男女問わず取りやすい雰囲気にある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人の成長に直接関われるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応については保護者によっては気を遣わなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の自治体では副業解禁に向けた動きが少しずつあるが、大分県は今のところない。基本的に新しいことをしたがらないと感じている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回の評価があり、所属長は1〜2年置きに変わるが、業務に対して理解してくれていて、自身の部署については言いたいことはない。
【気になること...続きを読む(全249文字)