さくらフォレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「入社何年目以降」などの明確な縛りはなく、1年目からでも立候補はできるし、周囲もそれを応援するような風潮はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で入ったのですが、将来何がしたいという目標がないと風当たりが強いと感じました。「とにかく目の前の仕事をこなす」でもいいのですが、半年〜1年...続きを読む(全329文字)

【良い点】
入社前はみんながとてもワクワクして自分たちのやりたいことを進めていくという印象が強く自分もキラキラ働くんだと思っていた
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は無し
自分の事業を始めることを目指している人も多いので副業はしている人もおおく特に何か言われるということはなかった
勉強に対しても書...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若者が切磋琢磨して自分のやりたいことをして未経験でも仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がないと着いていけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保険などはきちんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費はでません。
福利厚生がしっかりしてる企業に就職したい方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験や年齢に関係なくさまざまなことをやる気があれば任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がないとついていけません続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れば昇級していきます。
役職というものがないので年齢や性別関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業のような...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みんな仲が良く大学生のサークルみたいです。
プライベートでも良く遊ぶぐらいアットホームな眼鏡でどんな人でも受け入れてくれます。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女関係なく頑張れば評価されるところ。
未経験でも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事をしたりもするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属された時は必ず1人トレーナーがつき、マンツーマンで丁寧に教えてくれました。
独り立ちした後も、周りの先輩が優しく教えてくれたので、働く環境...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客や商品管理スキルが学べるが、深いキャリア開発には限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には限界がある。辞める人が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
イーラーニングを推奨されていましたが、みんな流し見しているだけで、役に立つことはほとんどなかったです。
だけど、ちゃんとみているかなどチェック...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放置されるので自分で取得する意識が必要である。誰も教えてはくれないので覚悟が必要と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は全くありませんでした。(現在は経営体制が変わったようなので変わっている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職者はほぼ中途採用者の為、仕事による取り組み方が人それぞれ異なります。どれが自分に合った方法か、上司と折り合いを付けながら模索していく事がで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望したら社内資格などを取れる。取ろうとしたときに社員さんから資格の勉強方法を教えてもらったりできるのでとても取りやすかったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度が皆無。
受け身だと何も教えてもらえない。
マニュアルをなく基本口頭での教育。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の入社研修はかなりしっかりしています。また昇格する際など、節目にしっかりと研修があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)