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新人からマナー研修、配属後のフォロー研修など、手厚い印象を受けました。続きを読む(全35文字)
株式会社関西スーパーマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西スーパーマーケットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西スーパーマーケットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人からマナー研修、配属後のフォロー研修など、手厚い印象を受けました。続きを読む(全35文字)
8部門あり、1年目の研修期間ではすべての部門を経験する 続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はわからないが、アルバイトスタッフの教育はベテランアルバイトに基本丸投げ。
社員も忙しいのはわかるが、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
【良い点】
管理職にならなくても収入はけっこう良いのでおそらく収入は十分貰えると思われる。管理職手前の係長までは誰でもなれるが、管理職にはなかなか慣れない...続きを読む(全192文字)
大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
幸い転職が上手く行き、年収も大幅に上がった。
もし退職せずに続けていたら、とても不幸な職業人人生を歩んだ可能性があります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
レジ以外の部門は業務内容的に立ち仕事や動き回る時間が長く、体力的にかなりハードです。
女性にとっては負担が大きく、長く働き続けるのは大変だと...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く立ち仕事中心のため体力的な負担が大きく、長く働き続けるイメージが持てませんでした。
また、自分が目指...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は多いと感じましたが、同じ小売業の中では新卒としては給与水準は高めだと感じました。
体力面に問題がなければ、収入面ではメリットのある職場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客さんとのコミュニケーションが楽しい。品出しや値引きが主な業務である。比較的簡単であるが、体力を使う場面も多く見受けられる。地元の客層をよ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
休みの日は電話がかかってこない。また、属していた精肉部の人は皆良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず、業...続きを読む(全479文字)
食という人々のライフラインに貢献できる点がやりがいにつながると聞きました。続きを読む(全37文字)
スーパーマーケットは百貨店などとは異なりコロナ禍でも活動していたため、小売りの中で安定性は高いと聞きました。続きを読む(全54文字)
優秀な人は平均よりも早く昇格できる柔軟な評価制度があると聞きました。続きを読む(全34文字)
土日出勤や朝早くの出勤もあるため、ワークライフバランスとしては普通だと思います。続きを読む(全40文字)
自分の作った商品、作った売り場などは直接お客様が触れるものなので、そこでのお客様の反応がやりがいになると話していた続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業トークが勝手に上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内での評価が上がること以外に何も得られるものはないので、長期で働...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやサポートデスクによるアルバイトへのサポートは充実していますが、逆に言うと自分で考える力や自主性は少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本部からの指示がほぼないので、自分の思い通りの売り場づくりが出来ます。本人のやる気次第で大抵の資格は取得可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリアアップなどについては、アルバイトであったため詳しくわかりませんが、実力次第で本部に行くことができるんだろうなと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。スキルも身につかないし、オススメしない。pcでpopを作るスキルが身につくが、正...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社関西スーパーマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイスーパーマーケット |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,102人 |
| 売上高 | 1273億5700万円 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
| URL | https://www.kansaisuper.co.jp/ |
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