回答者:
新人からマナー研修、配属後のフォロー研修など、手厚い印象を受けました。続きを読む(全35文字)
株式会社関西スーパーマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西スーパーマーケットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西スーパーマーケットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人からマナー研修、配属後のフォロー研修など、手厚い印象を受けました。続きを読む(全35文字)
8部門あり、1年目の研修期間ではすべての部門を経験する 続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はわからないが、アルバイトスタッフの教育はベテランアルバイトに基本丸投げ。
社員も忙しいのはわかるが、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
最初の方の研修はかなり色々なことを教えていただいたりしたのでとても勉強になりました。
研修をしてくださった方も優しく、楽しい研修期間だったので...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月12日【良い点】
ほぼ定時で帰れるので、プライベートが充実する。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員ではないので、どんなに忙しくても、納品前で...続きを読む(全229文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談を年2回実施。目標設定をして成果を期末に確認する。
評価はいくら頑張っても横並び。
なかなか同期とは差が...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与えられる基準やボーナスが同期と違う評価基準がわからないので、どうすれば昇給できるのかなどはわかりません。
...続きを読む(全196文字)
取引先は大手企業が多いのですぐに仕事がなくなるといったことはないように思う。
不具合が発生した際の対応が悪く、営業も装置の仕様や構造をわかっていないままた...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんとのコミュニケーションが楽しい。品出しや値引きが主な業務である。比較的簡単であるが、体力を使う場面も多く見受けられる。地元の客層をよ...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日は電話がかかってこない。また、属していた精肉部の人は皆良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず、業...続きを読む(全479文字)
食という人々のライフラインに貢献できる点がやりがいにつながると聞きました。続きを読む(全37文字)
スーパーマーケットは百貨店などとは異なりコロナ禍でも活動していたため、小売りの中で安定性は高いと聞きました。続きを読む(全54文字)
優秀な人は平均よりも早く昇格できる柔軟な評価制度があると聞きました。続きを読む(全34文字)
土日出勤や朝早くの出勤もあるため、ワークライフバランスとしては普通だと思います。続きを読む(全40文字)
自分の作った商品、作った売り場などは直接お客様が触れるものなので、そこでのお客様の反応がやりがいになると話していた続きを読む(全57文字)
H2Oグループに合併したため、売り上げ規模感がほかのスーパーよりも大きくなっているらしい続きを読む(全44文字)
入社後約四年でサブチーフを目指し、六年でチーフそこから店長補佐、副店長、店長という流れで昇進していく チーフから店長補佐 副店長から店長の時に試験があった...続きを読む(全86文字)
やはりスーパーなので土日休みというわけにはいかないらしい 月曜日が特売日なので月曜日は休み取りにくい また月で公休10日は入れれるらしい続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注なども受け持っていた為ちょうどいい発注ができると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできる場がなかな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいる時は本当に最悪だった。
店長は一応教えてくれるが、初めてだろ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないないない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がっても面倒なだけです
地方に出張行ったり、頭の硬いおじさんたちの下で働いて終わ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)
昇進が早いため、10年以内に副店長や店長になる人もいる。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社関西スーパーマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイスーパーマーケット |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,102人 |
| 売上高 | 1273億5700万円 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
| URL | https://www.kansaisuper.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。