この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はわからないが、アルバイトスタッフの教育はベテランアルバイトに基本丸投げ。
社員も忙しいのはわかるが、マ...続きを読む(全111文字)
株式会社関西スーパーマーケット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西スーパーマーケットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西スーパーマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はわからないが、アルバイトスタッフの教育はベテランアルバイトに基本丸投げ。
社員も忙しいのはわかるが、マ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
休みはしっかりと取れるのが唯一のいいところ。年間休日が115日あり店舗次第だが希望休も通りやすい。ただ上司と被ったら基本的に上司優先で休みにな...続きを読む(全204文字)
接客は好きでしたが、不特定多数のかたとの対応で正直しんどいことも多く自分にはあってないのではないかと思ったのはきめたきっかけでした。ただ退職の前にはいま一...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月11日技術職のため、男女の差別無しに仕事ができます。
プロジェクトリーダーを務める女性社員もいましたし、やりがいを持てる環境です。
育休制度もあり、実際に制...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日
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【良い点】
アルバイトは割と融通を利かせてもらえるので、旅行なんかもできたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は連休はなかなか取れないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は阪神の試合が割引で見れたり、禁煙やダイエットをすると手当が出たり、社員割引で店の商品を買えたりする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットスーパーをやってたり、移動型スーパーと提携してたりするので、地域とのつながりはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に良いイメージで顔と名前を覚えてもらえると、感謝の言葉をもらえたり、相談事をしてくれたりするのでそこはやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
17時から10時までのナイトアルバイトスタッフは時給が上がるので、そこそこ稼げる。
大阪府内でナイトスタッフなら時給1200円以上は確実。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売ると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があがるし
接客業が得意になります。初めてのバイトにはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が定期的に面談を実施してくれる。
支店によって上司の善し悪しはあるが基本的に全員親身になって話を聞いてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年数を重ねれば、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても、給料は変わらないので、なりたがる人は少ない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないと思っていたほうがいい。
パソコンを使って何か業務をする訳ではないので。
これは、接客業全般に言...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていた場所では、きちんとマニュアル(作る時に必要な材料や手順など)が目の届くところにあるので、作り方など困ることは無かった。
最初は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社関西スーパーマーケット |
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フリガナ | カンサイスーパーマーケット |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,167人 |
売上高 | 1231億6400万円 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
URL | https://www.kansaisuper.co.jp/ |
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