回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を積極的にとれる風土があり、私生活も充実していたように思います。時間外労働も基本的には無いに等しく、各々の裁量等で調整しながら働ける職場...続きを読む(全490文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人丹後中央病院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人丹後中央病院のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人丹後中央病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を積極的にとれる風土があり、私生活も充実していたように思います。時間外労働も基本的には無いに等しく、各々の裁量等で調整しながら働ける職場...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業については、はやくみんなで仕事を終わらせようという意識はみんなあり、スピード感や協力する姿勢はある病院だと思います。1年目が出来てないと...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、女性職員も多いため、育児との両立もしやすい、ワークライフバランスはとりやすいと思う続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こればかりはその配属部署によりけりだが、比較的融通が利いた。また、育休や病休による長期的離脱も認められ、周りの理解もあったと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月5~10時間くらい。月末とか月初とか事業所によって忙しい時期が異なる。ケアマネの事業所はリモートワークが推奨されていた。有休消化は管...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り+年末...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤や日勤での残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も組みやすかった。
有給も申請、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣店舗から応援をもらえたので、希望休は通りやすかったです。有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と健診センターで残業時間がかなり異なります。
本部だと残業はほぼ無しですが、健診センターだとほぼ毎日残業です...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間がほぼないです、有給も自分の業務の調整次第で、困らず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、忙しい人と余...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、働き方を選択できる仕組みが整っている点が特徴だと思います。年間休日数を選択できる制度や時短勤務など、ライフス...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 公益財団法人丹後中央病院 |
|---|---|
| フリガナ | タンゴチュウオウビョウイン |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 35万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 53億2658万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西島直城 |
| 本社所在地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158番地の1 |
| 電話番号 | 0772-62-0791 |
| URL | https://www.tangohp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。