回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)
株式会社同仁社
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【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。
年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社同仁社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウジンシャ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上徹 |
| 本社所在地 | 〒960-8114 福島県福島市松浪町4番23号 |
| 電話番号 | 024-535-1001 |
| URL | https://www.dojinsha.jp/ |
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